Заголовок тимчасово відсутній

У Вашому випадку розрахунковий період для оплати днів компенсації, набутих після 01.01.2024,(якщо прийняття за сумісництвом було НЕ з 01.05.2023) червень 2023-квітень 2024 року. Із розрахункового періоду виключаєте дні відпусток без збереження заробітної плати (лютий-квітень).

Розрахунковий період для оплати днів компенсації, набутих до 31.12.2023, (якщо прийняття за сумісництвом було НЕ з 01.05.2023) червень 2023-грудень 2023 року.

До розрахунку берете тільки зарплату, нараховану за сумісництвом.

Відповідно до п.2 Порядку №100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#n42 обчислення середньої заробітної плати для виплати компенсації за невикористані відпустки проводиться виходячи з виплат за останні 12 календарних місяців роботи, що передують місяцю виплати компенсації за невикористані відпустки. Обчислення середньої заробітної плати для виплати компенсації за невикористані відпустки, на які працівник набув право до 31 грудня 2023 р., проводиться виходячи з виплат, нарахованих у 2023 році.Працівникові, який пропрацював на підприємстві менше року, середня заробітна плата обчислюється виходячи з виплат за фактичний час роботи, тобто з першого числа місяця після оформлення на роботу до першого числа місяця, в якому виплачується компенсація за невикористану відпустку. Якщо працівника прийнято (оформлено) на роботу не з першого числа місяця, проте дата прийняття на роботу є першим робочим днем місяця, то цей місяць враховується до розрахункового періоду як повний місяць. Час, протягом якого працівник згідно із законодавством не працював і за ним не зберігався заробіток або зберігався частково, виключається з розрахункового періоду.

Раді допомогти, звертайтесь ще!