🚨План комплексних перевірок оприлюднено!
Перевірте, чи є Ваше підприємство в списках перевірок на 2027 рік!
Заголовок тимчасово відсутній
Наступного дня - у неділю - працівник відбуває з відрядження, тобто починає їхати в зворотньому напрямку), а день прибуття з відрядження припадає на понеділок. Як табелювати, оплачувати день у відрядженні в неділю? Якщо підлягає оплаті в розмірі не менше не середній заробіток, то чи можна в розпорядженні цю оплату назвати, як "повернення з відрядження у вихідний день", або є якесь інше позначенення (формулювання) для такого дня в дорозі з відрядження у вихідний день?Дякую.
Табелювання днів відрядження завжди відбувається літерним позначенням ВД на всі календарні дні. Якщо в день відрядження працівник працював, у табелі проставляємо ВД/8. Якщо не працював - ВД/0.
Небюджетні установи мають затверджувати власне положення про відрядження використовуючи за взірець Інструкцію № 59 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0218-98#Text).
Так цією інструкцією визначено:
1. Якщо працівник спеціально відряджений для роботи у вихідні або святкові й неробочі дні, то компенсація за роботу в ці дні виплачується відповідно до чинного законодавства. (Тут мова про надання іншого дня відпочинку або подвійну оплату.)
2. Якщо працівник відбуває у відрядження у вихідний день, то йому після повернення з відрядження в установленому порядку надається інший день відпочинку. (Такий день відпочинку не оплачується.)
3. Якщо наказом про відрядження передбачено повернення працівника з відрядження у вихідний день, то працівникові може надаватися інший день відпочинку відповідно до законодавства у сфері регулювання трудових відносин. (Тут треба визначитись - надаєте в такому випадку день відпочинку чи ні.)
4. Питання виходу працівника на роботу в день вибуття у відрядження та в день прибуття з відрядження регулюється правилами внутрішнього трудового розпорядку підприємства.
Повертаючись до Вашого питання:
- суботу оплачуйте по більшій - денній чи середній зарплаті в одинарному розмірі (в табелі ВД/8);
- у неділю він не працює у відрядженні, тому зарплати не буде (в табелі ВД/0).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Доступ до матеріалу надається лише передплатникам платформи
Якщо ви вже зареєстровані на нашому сайті — будь ласка, .
Або прямо зараз, це не вимагає ваших персональних даних і займе не більше однієї хвилини.
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи може ФОП 2 групи отримати пільги на ЄП та ВЗ
ФОП 2 група.
Місце реєстрації м.Харків, а місце провадження вся Україна.
Підкажіть, будь ласка, чи може ФОП користуватися пільгою по сплаті ЄП та ВЗ…
Виправлення помилок у звіті ФОП: донарахування та компенсації
Можливість включення комунальних послуг в орендну плату для ТОВ
Відповідь АІ схвалено експертом
Правильність виписки податкової накладної після оплати електроенергії
Питання індексації зарплати після підвищення та зменшення окладу
Зміни в ЄСВ для жінок-ФОПів з дітьми до трьох років
Зміна реквізитів повернення фінансової допомоги: як оформити
Військовий облік: як вести інформацію про звільнених працівників
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Правила вказівки адреси в списках військового обліку при розбіжностях
Чи потрібен договір оренди при переписці приміщення на родича
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Уточнення звітності ФОП через задвоєння доходів: алгоритм дій
Уточнення подання розрахунку з виправленнями щодо військового збору
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Дії роботодавця при відсутності звання у Витягу з Резерв+
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи застосовують податкову соціальну пільгу до заробітної плати
Відповідь АІ схвалено експертом
Нарахування зарплати: терміни авансу та остаточної виплати податків
Включення мобілізованих до списків військового обліку: чи потрібно
Правила співпраці ФОП 2 групи з ТОВ через реалізацію товарів
Правила продажу сертифікатів для ФОП 2 групи та податки
Відповідь АІ схвалено експертом
