Заголовок тимчасово відсутній
Це буде наказ про зміну істотних умов праці,який може мати такий формат:
"У зв’язку зі змінами в організації виробництва і праці, а саме _______________________,
НАКАЗУЮ:
1.З "__" ________ 20__ року впровадити працівникам _______________ відрядну систему оплати праці.
2. Начальнику відділу кадрів _________________:
2.1. До "__" _____ 20__ року ознайомити під підпис із даним наказом працівників ____________.
2.2. До "__" _____ 20__ року підготувати проєкти наказів на звільнення працівників, які відмовилися від продовження роботи в нових умовах за п. 6 ст. 36 КЗпП.
3. Контроль за виконанням даного наказу покласти на _________________________."
Зі сторони працівників може бути написана заява щодо згоди чи відмови продовжувати працювати в нових умовах,, а саме:
"Згоден/Відмовляюсь далі працювати в нових умовах, а саме з впровадженням відрядної системи оплати праці з __.__.20__".
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібні копії річної довірки при кожному відвантаженні
Чи достатньо мати 1 оригінальний екземпляр, чи потрібно кожне відвантаження копіювати цю довірку та підкріплювати…
Нарахування доходу від повернення судового збору: нюанси обліку
Виплата ПДФО з матдопомоги: громада працівника чи підприємства
Є відповідь АІ
Зразок розрахункового документа до податкової накладної з коригуваннями
Чи потрібне нотаріальне посвідчення договору оренди резервуара
Юридична особа орендує резервуар для зберігання палива у фізичної особи. Чи потрібен договір оренди нотаріуально посвідчувати…
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібно нотаріально посвідчувати договір оренди трактора
Юридична особа орендує трактор у фізичної особи. Чи потрібен договір оренди нотаріуально посвідчувати…
Відповідь АІ схвалено експертом
Валютний аванс та фінансові операції: облік гривневого еквівалента
Відповідь АІ схвалено експертом
Обов'язковість внеску на працевлаштування інвалідів для підприємства
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібно нотаріально посвідчувати договір оренди причепа
Юридична особа орендує причеп до тягача у фізичної особи. Чи потрібен договір оренди нотаріуально посвідчувати…
Помилка у розписці працівника: як виправити ситуацію правильно
Відповідь АІ схвалено експертом
Складнощі зі здачею ліквідаційної декларації по прибутку ПП
Відповідь АІ схвалено експертом
Правила звільнення мобілізованого працівника при закритті ФОП
Оплата закордонному постачальнику: питання податку на репатріацію
Чи може оплатити закордонному постачальнику за показ вистави.
так в угоді прописано Сторони зобов'язуються на умовах, визначених цим Договором, спільно реалізувати проєкт під назвою Untitled, 2026 – Feminine Frequencies («Без…
Відповідь АІ схвалено експертом
Нарахування зарплати водію з міжнародними перевезеннями та вихідними днями
Відповідь АІ схвалено експертом
Розрахунок індексації зарплати після повторного прийняття на роботу
Як правильно розрахувати середню зарплату з урахуванням лікарняних
Лікарняний з 27.10.26-31.10.2026, розрахунковий період для нарахуваня сер з\п з 1.10.25-30.09.26, за цей період працівник вже був на лікарняному в квітні 2026 6 днів.
при розрахунку середньої з\п ділимо суму з\п на 365 чи на 359 ( за мінусо лікарняних у…
Відповідь АІ схвалено експертом
Як правильно нарахувати лікарняні для ФОП на 3 групі
Відповідь АІ схвалено експертом
Правила списання пального та наслідки перевищення витрат для ФГ
Нюанси виписки податкової накладної для іноземного замовника послуг
Відповідь АІ схвалено експертом


