Заголовок тимчасово відсутній
Питання стосується Дія Сіті?
Підприємство"Ромашка" має основних працівникі -7,0 ставок ,зовнішніх працівників(совмісників) по 0,5 ставки 2 чоловіка. Фонд оплати праці 500 тис.грн.
Чи враховуються до критеріїв середньооблікової чисельності зовнішні совмісники?
Згідно деяких розяснень зовнішні совмісники враховуються як ціла одиниця не дивлячі на те ,що совмісник працює на 0,5 ставки з неповним робочим днем чи рахувати ставки як 0,5 ставки+0,5 ставки.
Прохання навести Приклад розрахунку в цифрах?
Серед вимог до резидентів Дія. Сіті, визначених ст. 5 Закону №1667, зокрема пп. 2 та 3 ч. 1 ст. 5 Закону № 1667 встановлено, що, середньооблікова кількість працівників та гіг-спеціалістів юрособи (у разі залучення) за підсумками кожного календарного місяця, починаючи з наступного за календарним місяцем, в якому юрособою набуто статус резидента Дія. Сіті, становить не менше 9 осіб.
Тобто, даною нормою не передбачено поділу працівників резидента Дія. Сіті на штатних та за сумісництвом.
Крім того, Мінцифри у листі від 20.02.2023 р. №1/11-5-У-385-23-258-2023 зазначило, що розрахунок показника середньооблікової кількості працівників та гіг-спеціалістів здійснюється відповідно до пп. 3.1 Інструкції №286, де середня кількість працівників підприємства за період (місяць, квартал, з початку року, рік) визначається як сума таких показників:
середньооблікової кількості штатних працівників;
середньої кількості зовнішніх сумісників;
середньої кількості працюючих за цивільно-правовими договорами.
Отже, розуміємо, що окрім штатних працівників та гіг-спеціалістів, при розрахунку середньооблікової кількості працівників враховуються працівники, які працюють за сумісництвом (у вільний час від основної роботи у іншого роботодавця) та працівники, які поряд зі своєю основною роботою у резидента Дія. Сіті виконують роботу за суміщенням професій (посад), а також працівники мобілізовані до ЗСУ (оскільки є такими, що виконують державний обов’язок).
А тепер щодо тривалості робочого часу сумісників: за Існтрукцією 286, 3.3. Середня кількість зовнішніх сумісників і працюючих за
цивільно-правовими договорами за місяць розраховується аналогічно
до методології визначення середньооблікової кількості штатних
працівників, викладеної у пункті 3.2 цієї Інструкції.https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1442-05#Text
При цьому працівники цих категорій ураховуються як цілі
одиниці, незалежно від тривалості робочого часу протягом усього
терміну дії договору.
Отже, за наведеним прикладом, якщо 7 штатних працівали з 1го по станнє число місяця, та 2 сумісника також працювали кожний на 0,5 ставки з першого по останнє число місяця, то в цьому місяці середньооблікова чисельність - 9 працівників. (7+2)
якщо в наведеному прикладі один з штатних працвників почав працівти не з початку місяця, а наприклад з 11 числа, то середньооблікова чисельність буде розраовуватися так: (8 х10 +9 х20) /30, тобто підсумовіється кількість за кожний день та ділиться на кількість днів у місяці. За рік (чи інший період) підсумовуться середня кількість за кожний місяць та поділяється на кількість місяців. Також інші приклади наведені в Існтрукціїї 286 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1442-05#Text
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Зразок розрахункового документа до податкової накладної з коригуваннями
Чи потрібне нотаріальне посвідчення договору оренди резервуара
Юридична особа орендує резервуар для зберігання палива у фізичної особи. Чи потрібен договір оренди нотаріуально посвідчувати…
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібно нотаріально посвідчувати договір оренди трактора
Юридична особа орендує трактор у фізичної особи. Чи потрібен договір оренди нотаріуально посвідчувати…
Відповідь АІ схвалено експертом
Валютний аванс та фінансові операції: облік гривневого еквівалента
Відповідь АІ схвалено експертом
Обов'язковість внеску на працевлаштування інвалідів для підприємства
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібно нотаріально посвідчувати договір оренди причепа
Юридична особа орендує причеп до тягача у фізичної особи. Чи потрібен договір оренди нотаріуально посвідчувати…
Помилка у розписці працівника: як виправити ситуацію правильно
Відповідь АІ схвалено експертом
Складнощі зі здачею ліквідаційної декларації по прибутку ПП
Відповідь АІ схвалено експертом
Правила звільнення мобілізованого працівника при закритті ФОП
Оплата закордонному постачальнику: питання податку на репатріацію
Чи може оплатити закордонному постачальнику за показ вистави.
так в угоді прописано Сторони зобов'язуються на умовах, визначених цим Договором, спільно реалізувати проєкт під назвою Untitled, 2026 – Feminine Frequencies («Без…
Відповідь АІ схвалено експертом
Нарахування зарплати водію з міжнародними перевезеннями та вихідними днями
Відповідь АІ схвалено експертом
Розрахунок індексації зарплати після повторного прийняття на роботу
Як правильно розрахувати середню зарплату з урахуванням лікарняних
Лікарняний з 27.10.26-31.10.2026, розрахунковий період для нарахуваня сер з\п з 1.10.25-30.09.26, за цей період працівник вже був на лікарняному в квітні 2026 6 днів.
при розрахунку середньої з\п ділимо суму з\п на 365 чи на 359 ( за мінусо лікарняних у…
Відповідь АІ схвалено експертом
Як правильно нарахувати лікарняні для ФОП на 3 групі
Відповідь АІ схвалено експертом
Правила списання пального та наслідки перевищення витрат для ФГ
Нюанси виписки податкової накладної для іноземного замовника послуг
Відповідь АІ схвалено експертом
Ліміт доходу для ФОП на єдиному податку до 2026 року

Порядок перерахунку фінансової допомоги від фізособи до ТОВ
Є відповідь АІ
Умови для ФОП щодо відпустки та несплати податків раз на рік
Відповідь АІ схвалено експертом


