Заголовок тимчасово відсутній

Так як ФОП не ведуть військовий облік, відповідно вони не зобов'язані мати документи, які потрібні для ведення військового обліку. До ФОП не можуть бути застосовані штрафи за неведення військового обліку.

ФОП військовий облік не веде, і з прийняттям нового Закону не зобов'язаний буде вести. ФОП не вручає повістки, не інформує ТЦК про прийнятих працівників.

Це регулюється наступними нормами законодавства:

1. Уряд Постановою від 30 грудня 2022 р. №1487 затвердив новий Порядок організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, який набув чинності 05 січня 2023 року. Згідно п.1 Порядку № 1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#Text обов’язок ведення військового обліку покладено на держоргани та підприємства, установи і організації незалежно від підпорядкування і форм власності, тобто на юридичні особи.

Отже, на ФОП вимоги щодо ведення військового обліку не поширюються.

2. Також відповідно до ч. 5 ст. 34 Закону України Про військовий обов’язок і військову службу від 25.03.1992 № 2232-ХІІ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2232-12#n686 передбачено, що персональний військовий облік призовників, військовозобов’язаних та резервістів за місцем їх роботи ведеться підприємствами, установами, організаціями незалежно від підпорядкування і форми власності, але про ФОП там нічого не вказано.

Отже, ФОП-роботодавець не веде військовий облік, відповідно не подає до ТЦК інформацію, передбачену Порядком № 1487.

Про це ми говорили у відео https://www.youtube.com/shorts/TbNa5Q4sIGI

Раді допомогти, звертайтесь ще!