Заголовок тимчасово відсутній

Норми нарахування та виплати допомоги по вагітності та пологах регламентуються Законом України №1105 та Порядком №1266.

Згідно п.3 Порядку №1266 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF#n20 середньоденна заробітна обчислюється шляхом ділення нарахованої за розрахунковий період заробітної плати, на яку нарахований єдиний внесок, на кількість календарних днів зайнятості у розрахунковому періоді без урахування календарних днів, не відпрацьованих з поважних причин. Допомога оплачується у розмірі 100%.

За нормою п.2 Порядку №1266 сума допомоги по вагітності та пологах у розрахунку на місяць не може бути меншою за розмір допомоги, обчислений із мінімальної заробітної плати, встановлений на час настання страхового випадку. Мінімальний розмір середньоденної у травні (якщо лікарняний по вагітності та пологам починається в травні): 8000/30,44=262,81грн.

В вашому питанні не зрозумілі дати -16 травня та 18 жовтня- якщо це період лікарняного по вагітності та пологах, то щось невірно, лікарняний видається на 126к.д. (або 140к.д.)

Відпустка по вагітності та пологам надається по датам лікарняного по вагітності та пологах. Після закінчення відпустки по вагітності та пологах працівниці надається відпустка по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку. Ця відпустка не оплачується роботодавцем.

Більше про лікарняні в відеокурсі: https://7eminar.ua/events/2912/5307 .

Раді допомогти, звертайтесь ще!