Заголовок тимчасово відсутній
Отримана корпоративна картка є власністю банку (як правило, це прямо зазначається в договорі з банком). Отже, обліковувати картку у складі активів підприємства немає підстав.
Умови отримання корпоративної картки більшості банків передбачають відкриття поточного карткового рахунка. У цьому випадку кошти, розміщені на корпоративній картці, обліковуються на субрахунку 313 «Інші рахунки у банку в національній валюті» або 314 «Інші рахунки у банку в іноземній валюті».
Для детальнішого контролю коштів згідно з договором банк може відкривати суб'єктові господарювання додатковий поточний рахунок, на якому проводяться операції з використанням корпоративної картки. Тоді облік коштів на корпоративній картці ведуть на окремому субрахунку 313 «Iнші рахунки в банку в національній валюті» (314 «Iнші рахунки в банку в іноземній валюті»). Відповідно списання коштів з основного поточного рахунку підприємства і зарахування їх на додатковий поточний рахунок відображають кореспонденцією Д-т 313/КПК — К-т 311.
Випуск картки у більшості випадків є безкоштовним. Умовами договору може встановлюватись оплата за річне обслуговування, але тоді це будуть класичні адміністративні витрати як плата за розрахунково-касове обслуговування та інші послуги банків.
Кошти, які працівник зніме з корпоративної картки, не стають його грошима — вони отримують статус підзвітних. Є загальне правило оприбуткування в касі готівки, отриманої в банку. Але зверніть увагу: фізособи — довірені особи підприємств, які одержали готівку з корпоративної картки, використовують її за призначенням без оприбуткування в касі (п. 20 розділу II Положення №148). https://www.youtube.com/watch?v=6lldONiIXQI
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Виправлення помилок у декларації платника єдиного податку: наслідки
Є відповідь АІ
Можливість доплати ЄСВ та штрафи за його недоплату
Документи та процедури для отримання допомоги ФОП при вагітності
1. Які документи та заяви необхідно подати для призначення допомоги по вагітності та пологах?
2. До якого органу зараз подається заява: до Пенсійного фонду України чи через портал «Дія»…
Є відповідь АІ
Готовий квартальний звіт з ПДФО та ЄСВ для ФОП 2026 року
Номери форм для єдиного податку: 2 та 3 група
Є відповідь АІ
Звільнення працівника під час відпустки: нюанси виплат і терміни
Питання щодо ПДВ при постачанні послуг з Китаю
Видача чека через кілька днів: чи допустиме порушення
Підкажіть, будь ласка, чи не буде порушенням, якщо ми будемо видавати чек не в день реалізації, а через день - два, але до того як клієнт отримає товар. Наприклад 01.07.26 - зійснили реалізацію…
Правила відображення безкоштовного проїзду в наказі про відрядження
Формули для визначення зобов'язань без та з предоплатами
Код бюджетної класифікації для сплати ПДФО з лікарняних
Процес бронювання працівників для військового обліку на підприємстві
який процес бронювання працівників…
Коди бюджетної класифікації для сплати ПДФО з лікарняних працівника
Подача додатку 4ДФ за оренду офісу в Дніпрі
Є відповідь АІ
Зразок наказу на звільнення голови кооперативу за рішенням зборів

Розрахунок матеріальної допомоги працівнику з неповним робочим тижнем
Є відповідь АІ
Чи потрібно сплачувати ЄСВ ФОП під час декретної відпустки
Послідовність ліквідації ФОП та звітність по найманим працівникам
Планується ліквідація ФОП 3 група у липні 2026 р.. Були наймані працівники, розрахували їх 03.07.2026 за угодою сторін. Яка послідовність ліквідації ФОП і коли потрібно буде подати обєднану звітність по працівникам…
Як повідомити ДПС про звільнення співробітників до кінця місяця
Є відповідь АІ
Чи можна сплатити ЄСВ ФОП із запізненням без порушень
Я ФОП 2 групи, але також працювала в ТОВ як найманий працівник, і роботодавець сплачував за мене ЄСВ. У травні мене звільнили. За червень я ЄСВ як ФОП не сплатила.
Чи можу я сплатити ЄСВ зараз, із запізненням?Чи це буде порушенням…


