Заголовок тимчасово відсутній
2. працівників з якими призупинено дію трудового договору тому, що вони на даний час знаходяться на окупованній теріторії
3. працівників, які працюють по договору ЦПХ
Чи включається винагорода по договору ЦПХ до розрахунку середньої зарплати в еквіваленті полної занятості?
Для розрахунку всіх показників кількості працівників використовують Інструкцію зі статистики кількості працівників, затверджену наказом Держкомстату України від 28.09.2005 р. № 286 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1442-05#Text .
Середня кількість працівників в еквіваленті повної зайнятості (СКПЕПЗ) розраховується за п.4 Інструкції № 286.
Згідно роз’яснень Мінекономіки щодо бронювання працівників підприємств від 13.02.2023 р. № 2704-12/5941-09 середня заробітна плата на одного працівника в еквіваленті повної зайнятості, визначається діленням суми нарахованого фонду оплати праці найманих працівників (штатних та позаштатних) на їхню середню кількість в еквіваленті повної зайнятості за відповідний період.
Щодо мобілізованих працівників, яким виплачується матеріальна допомога, що не передбачена законодавчими нормами. В п.4.2.1. Інструкції №286 зазначено: До кількості оплачених людино-годин ураховуються людино-години, за які працівникам здійснено нарахування з фонду оплати праці:
відпрацьований час;
час відпусток (основні, додаткові, у тому числі у зв'язку із навчанням, творчі відпустки) у частині, що припадає на робочі дні звітного місяця;
час відсутності працівників у зв'язку з навчанням, виконанням державних або громадських обов'язків, простоїв та інших неявок, які оплачуються згідно з чинним законодавством.
Тобто лише у разі оплати згідно з законодавчими нормами працівники, що виконують державні та громадські обов’язки приймають участь у розрахунку СКПЕПЗ, тому мобілізованих працівників сюди не включаєте.
Щодо працівників, з якими призупинено дію трудового договору. Період призупинення ТД не оплачується, тому згідно п.4.2.1 цієї Інструкції таких працівників не враховуєте в СКПЕПЗ.
Щодо фізичних осіб за договорами ЦПХ. В п. 4.4.2.Інструкції №286 зазначено: Працівники, які виконували роботу згідно з цивільно-правовими договорами (крім громадян-підприємців), ураховуються за кожен календарний день як цілі одиниці протягом усього терміну дії договору, отримана сума ділиться на кількість календарних днів у звітному періоді.
Тому ЦПД враховуєте в СКПЕПЗ.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Зміна фактичної адреси підприємства без зміни реєстрації: можливості
Є відповідь АІ
Обмеження ЄСВ при звільненні та новому прийнятті працівника
Звітність по ЄСВ для ФОП: нові терміни та правила подачі
Порядок зняття з обліку члена фермерського господарства та декларації
Є відповідь АІ
Звітність ФОП: перехід між групами єдиного податку у 2026 році
Порядок заповнення декларації єдиного податку 3 групи для юр. осіб
Є відповідь АІ
Чи може ФОП отримати лікарняний, працюючи на ТОВ
Чи допустимо розбити щорічну відпустку на дві частини
Є відповідь АІ
Компенсація за роботу у вихідні дні: як правильно розрахувати
Звільнення від ПДВ для харчування школярів через субпідрядника
ТОВ (не бюджет) надає послуги освіти (початкова та середня), має ліцензію та звільненні від ПДВ.
Планується окрім освітніх послуг здійснювати харчування школярів.
1) Якщо таке харчування для ТОВ буде надавати інше ТОВ/ФОП (тобто школа самостійно не…
Є відповідь АІ
Розрахунок ПДВ для рекламних послуг: правильний підрахунок суми
31674,21/6= пдв…
Імпорт товарів ФОП на другій групі: можливості та обмеження
Є відповідь АІ
Облік збитків від руйнування складу: питання, документи та проводки
Актуальна інструкція заповнення декларації єдиного податку для юр осіб
Ліцензування та облік БАДів: що потрібно знати ФОП
інтернет торгівля. фоп 2 група. продаж бадів (не лікарські засоби). зараз де які постачальники почали писати на упаковці засіб медичний, чи потребує це ліцензування, або якогось додатково бухгалтерського чи товарного обліку…
Закриття ресторану: покрокова інструкція для бухгалтера і працівників
ТОВ (ресторан): загальна система, ПДВ, ліцензія (роздріб алкоголь), РРО, нерухоме майно (будівля ресторану).
У серпні закривається. Що робити бухгалтеру, покроково: залишки алкоголю - зрозуміло, працівники - зрозуміло, ОЗ, та інше - ?
Порадьте…
Є відповідь АІ
Чи потрібно звітувати про працевлаштування одного працівника з інвалідністю
Необхідні КВЕД та документи для організації психологічного івенту
Є відповідь АІ


