Заголовок тимчасово відсутній
1. В тцк потрібно, разом із повідомленням про призначення відповідального за облік , ще подати дані по працівниках, які приймалися/звільнялися за період, починаючи з 1 січня 2023 року? 2. Подавати інформацію по працівниках потрібно в тцк за місцем реєстрації підприємства чи в той тцк, де працівник стояв на військовому обліку? (До прикладу, п-во зареєстровано в місті, а два працівники прописані у двох різних районах цієї ж області, що і реєстрація п-ва). То в міський тцк інформацію надавати чи в два різних районних тцк?
1. Ні, якщо вже не подавали з січня 2023 , то не треба подавати, робіть все з поточної дати.
2. Додаток 4 подається до того ТЦК де працівник стоїть на обліку
Військовий облік з нуля починайте вести :
Призначте особу, відповідальну за ведення військового обліку (обов’язки з ведення військового обліку покладаються на працівників служби персоналу, служби управління персоналом). Покласти на працівника додаткові обов’язки з ведення військового обліку можливо:
1. Роботодавець надсилає письмову пропозицію вести військовий облік. Працівник на документі проставляє відмітку про згоду або пише відповідну письмову згоду.
2. Працівник пише заяву з проханням доручити йому ведення військового обліку.
Встановіть доплату за ведення військового обліку (за наявності на військовому обліку менше 500 призовників, військовозобов’язаних та резервістів обов’язки щодо ведення військового обліку покладаються на особу служби персоналу, якій встановлюється доплата в розмірі до 50 % посадового окладу).
Повідомляйте ТЦК про призначення, звільнення і увільнення директора та особи, відповідальної за ведення військового обліку (здійснюється шляхом подання повідомлення про призначення, звільнення (увільнення) керівника та посадових осіб державного органу, органу місцевого самоврядування, підприємства, установи та організації, відповідальних за організацію та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, наведеного у додатку 1 до Порядку № 1487). Подається до відповідного ТЦК, а саме до ТЦК, на території відповідальності якого перебуває роботодавець, тобто за місцем його реєстрації.
Подайте Повідомлення до ТЦК про прийняття/звільнення (при прийнятті працівника, який є військовозобов’язаним, резервістом або призовником, роботодавець зобов’язаний надіслати повідомлення про зміну облікових даних (додаток 4 до Порядку № 1487) з інформацією про прийняття на роботу до ТЦК. При цьому надсилається повідомлення у 7-денний строк саме з дати видачі наказу про прийняття на роботу або наказу про звільнення. Повідомлення про зміну облікових даних (додаток 4 до Порядку № 1487) надсилається до того ТЦК, де працівник перебуває на військовому обліку за даними військово-облікового документа).
Ведення персонального військового обліку в поточному режимі. Персональний військовий облік ведуть в однойменних Списках за формою, наведеною в додатку 5 до Порядку № 1487. При цьому Списки персонального військового обліку складаються окремо за такими групами (п. 36 Порядку № 1487):
перша - список персонального військового обліку військовозобов’язаних (резервістів) офіцерського складу;
друга - список персонального військового обліку військовозобов’язаних (резервістів) рядового, сержантського та старшинського складу;
третя - список персонального військового обліку військовозобов’язаних та резервістів з числа жінок;
четверта - список персонального військового обліку призовників.
Протягом року Списки поповнюються інформацією про прийняття, звільнення або зміни особових даних військовозобов’язаних, призовників та резервістів. Списки формуються щороку до 25 січня та до 25 січня мають бути підписані керівником підприємства, а також особою, відповідальною за ведення військового обліку.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ схвалено експертом
Визначення податкової інспекції для звіту по інвалідам підприємства
Як відобразити мобілізованого працівника у звітності ФОП
Відповідь АІ схвалено експертом
Податки для ФОП при оренді: ПДФО, ВЗ та ЄСВ
Правила заповнення об'єднаної звітності при дотяжці ЄСВ до мінімуму
Найманий працівник ФОП взяв 9 к.д відпустки без збереження. Його ЗП за липень склала 7086,26 грн.
В ряд.1 пишемо 7086,26, в ряд.2 - 8647,00, в т.ч. 2.1 - 7086,26, 2.3 -1560,74. В…
Вимоги ДСТУ для листування бюджетних установ: актуальні питання та зразки
Яку дату вказувати в ліквідаційній декларації ФОП
Підкажіть, будь ласка, щодо визначення дати державної реєстрації припинення ФОП для подання ліквідаційної звітності.
06.11.2026 о 23:20 через портал «Дія» було подано заяву на припинення підприємницької діяльності ФОП. У «Дії» відображається дата…
Облік земельних ділянок у декларації ФОП 4 групи 2026 року
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Як відзвітувати за минулі періоди ФОП на спрощеній системі
Помилки в об'єднаному звіті: лікарняні та заокруглення сум
Заповнення звіту про працевлаштування осіб з інвалідністю 2026 року
Технічна можливість реєстрації ФОП без адреси прописки через Дію
Виправлення помилки у нарахуванні лікарняних та зарплати
Питання про сплату ЄСВ для ФОП з чистим прибутком
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Податкові ризики при укладенні договорів з торговельними мережами
Розуміємо, що…
Відповідь АІ схвалено експертом
ПДВ при готівкових витратах: облік пального та Укрпошти
Відповідь АІ схвалено експертом


