Заголовок тимчасово відсутній

Ні, не можна.

Але, як варіант, можна провести реалізацію таких товарів в рахунок погашення заборгованості із зарплати.

Саме ст.23 Закону від 24.03.1995р №108 “Про оплату праці” https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/108/95-%D0%B2%D1%80#n121 визначає, що колективним договором, як виняток, може бути передбачено часткову виплату заробітної плати натурою (за цінами не вище собівартості) у розмірі, що не перевищує 30 відсотків нарахованої за місяць, у тих галузях або за тими професіями, де така виплата, еквівалентна за вартістю оплаті праці у грошовому виразі, є звичайною або бажаною для працівників, крім товарів, перелік яких встановлюється Кабінетом Міністрів України.

Таким чином, щоб застосуваи на практиці виплату зарплати натурою має виконуватися ряд вимог:

- така виплата має бути передбачена у колдоговорі;

- товари не повинні бути у переліку заборонених відповідно до Постанови Кабміну від 03.04.1993р. №244 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/244-93-%D0%BF#Text

- може застосовуватися у галузях або за професіями, де така виплата є звичною і прийнятною. Мінсоцполітики у листі від 24.09.2007 N 675/13/84-07 зазначало, що галуззю, де натуральна форма виплати заробітної плати є звичайно прийнятною, є сільське господарство. https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/v_84-203-07#Text

Як варіант, можете скористатися наступним способом: здійснити реалізацію майна Вашим працівникам, а після цього на підставі їхніх заяв провести утримання із заробітної плати вартості такого майна

Внаслідок цього можна буде зменшити заборгованість із зарплати.

Проводки при цьому будуть такі:

Дт92 Кт661 — 8000,00 — нараховано ЗП

Дт661 Кт6411 — 1440,00 — утримано ПДФО

Дт661 Кт642 — 120,00 — утримано військовий збір

Дт92 Кт651 — 1760,00 — нараховано ЄСВ

До виплати працівнику: 8000,00 — 1440,00 — 120,00 = 6440,00 грн

Дт361 Кт702 — 6000,00 — продано товар працівнику

Дт902 Кт281 — 5000,00 — списано собівартість проданого товару

Дт702 Кт6412 — 1000,00 — Нараховано ПЗ з ПДВ

Дт661 Кт361 — 6000,00 — зарахування однорідних вимог

Залишок заборгованості перед працівником: 6440,00 — 6000,00 = 440,00 грн.