Заголовок тимчасово відсутній
Порядок обліку використання робочого часу визначте на рівні локального акту, наприклад колдоговору.
У колдоговорі або іншому локальному документі варто прописати порядок установлення та розміри надбавок за роз'їзний характер роботи і порядок оформлення роботи за межами населеного пункту (чи оформлюється наказ, чи завдання, чи звіт, чи робляться відповідні відмітки в табелі) та виплату або невиплату добових поряд із такими надбавками. Тут також слід визначити, яким чином та на підставі яких документів таким працівникам відшкодовуються витрати на оплату проїзду, наймання приміщень тощо. Це потрібно для того, щоб при перевірках таку поїздку не визнали відрядженням і невиплату добових не визнали порушенням трудового законодавства.
В табелі обліку такі дні позначайте як звичайний робочий день. Можна додатково ввести окрему позначку, наприклад РХ- роз’їзний характер роботи.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.


