Заголовок тимчасово відсутній

1. Для початку потрібно призначити особу, відповідальну за ведення військового обліку - Наказ про покладання обов’язків із ведення військового обліку на директора

2. Внести посадові обов’язки із ведення військового обліку в посадову інструкцію по основній посаді. (На платформі в розділі "Документи" ви можете знайти ПІ на інспектора з кадрів, який веде військовий облік. Якщо у вас це буде інша особа, то можна просто скопіювати посадові обов’язки по веденню військового обліку і додати їх до посадової інструкції працівника, на якого покладаєте ведення в/о).

3. Направити до ТЦК повідомлення за формою № 1 до Порядку 1487 (повідомити про призначення відповідальної особи)

4. Розмістити на видному місці Правила військового обліку (Додаток 2 до Порядку 1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#n358

5. Ознайомити під підпис з Правилами усіх призовників, військовозобов’язаних і резервістів, які приймалися на роботу після 05.01.2023

6. Перевірити наявність військово-облікових документів у всіх призовників, військовозобов’язаних і резервістів.

7. Якщо немає належних документів - видати повідомлення про необхідність звернутися до ТЦК - Повідомлення працівнику щодо оновлення військово-облікових даних у зв'язку зі зниженням призовного віку

8. Створити списки персонального військового обліку по Додатку 5 до Порядку 1487

9. Створити відомість оперативного обліку по Додатку 12 до Порядку 1487

10. Видати наказ про визначення потреби у підвищенні кваліфікації відповідальної особи - Наказ про визначення потреби в підвищенні кваліфікації працівників, які є відповідальними за ведення військового обліку

11. Затвердити графік звіряння - Графік звіряння облікових даних списків персонального військового обліку з їх військово-обліковими документами

12. Завести журнал перевірок (додаток 9 до порядку 1487). Туди увійде інформація про перевірки і про звіряння списків.

Раді допомогти, звертайтесь ще!