Заголовок тимчасово відсутній
Відпустка без збереження воєнного стану надається працівнику тільки в межах встановленного воєнного стану, надати працівнику відпустку з формулюванням " з 01.01.2024 р. і до завершення воєнного стану" - не можна. В заяві працівник повинен вказати конкретну тривалість відпустки в календарних днях і дату її початку. В Наказі зазначається дата початку та закінчення відпустки та її конкретна тривалість у календарних днях.
Отже, працівнику за погодженням з роботодавцем можна надати відпустку без збереження заробітної плати на підставі ч. 3 ст. 12 Закону 2136 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2136-20#Text Така відпустка не обмежена кількістю днів, але надається на термін, до якого встановлений воєнний стан. При кожному новому продовженні воєнного стану потрібно буде писати нову заяву та видавати новий Наказ. При цьому, якщо працівник уже перебував у відпустці без збереження зарплати через воєнний стан, то слід написати нову заяву і видати новий наказ, мова про продовження раніше наданої відпустки - не йдеться.
У Вашому випадку перша Заява та Наказ буде з 01.01.2024 р. по 12.05.2024 ., після продовження дії воєнного стану офрмлюєте нову відпустку та еаказ на період з 13.05.2024 по 11.08.2024 р. На сьогодні воєнний стан встановлено до 5:30 12.08.2024, тобто оформити таку відпустку можна до 11.08.2024 включно.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Чи потрібно звітувати про працевлаштування одного працівника з інвалідністю
Необхідні КВЕД та документи для організації психологічного івенту
Оподаткування гранту для фізособи при відкритті ФОП
Є відповідь АІ
Чи може ФОП отримувати доходи на звичайну картку
Є відповідь АІ
Вибір КВЕД та призначення платежу для брокерської діяльності ФОП
Є відповідь АІ
Правила використання картки ФОП для міжнародних розрахунків найманими працівниками
Є відповідь АІ
Чи враховувати витрати на перевезення учнів як благо
Є відповідь АІ
Чи зобов'язаний ФОП платити ЄСВ при ГІГ-контракті
Процедура подачі Додатка 4 при зміні документів співробітника
Врахування зарплати працівника при сумісництві в Дія City
Проблеми з поданням звітності з ЄСВ для ФОП у 2026 році
Квартальна звітність для ФОП: нові правила та форми подачі

Облік витрат на видачу КЕП для ТОВ платника ПДВ
Є відповідь АІ
Перехід на електронний документообіг: підписання зарплатних документів працівниками
Розрахунок відпускних днів для працівниці після народження дитини
Чи зобов'язаний ФОП на спрощеній системі зберігати документи
Є відповідь АІ
Переведення працівника на сумісництво: процедура та нюанси
Порушення при лікарняному: чи потрібно подавати заяву ФОП
Як розрахувати середню зарплату для лікарняних працівника
Є відповідь АІ


