Заголовок тимчасово відсутній
Як правильно нарахувати компенсацію за невикористану відпустку працівнику, який звільняється 18.04.24р.?
З 1.08.23-24.08.23 він був у щорічній оплачуваній відпустці. Оклад в 2023 р. становив 8200грн. А з січня 2024р. він був у відпустці в зв'язку з воєнним станом без збереження з/п. Оклад на момент звільнення 9000грн.
Який буде розрахунковий період для нарахування компенсації 11 днів невикористаної відпустки, на які виникло право до 31.12.2023р? В 2024 році у працівника не виникло право на дні щорічної основної відпустки?
І який оклад беремо для розрахунку? Той, який був у 2023 році чи той, який є на момент звільнення?
Розрахунок кількості днів для компенсації. За нормою ст.9 Закону №504 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80?find=1&text=#n70 до стажу роботи, що дає право на щорічну основну відпустку зараховується 1)час фактичної роботи, 2) час, коли працівник фактично не працював, але за ним згідно із законодавством зберігалися місце роботи (посада) та заробітна плата повністю або частково (щорічна вудпустка), 3) та час, коли працівник фактично не працював, але за ним зберігалося місце роботи (посада) і йому не виплачувалася заробітна плата у порядку, визначеному статтями 25 та 26 цього Закону. В ст.26 Закону №504 зазначена відпустка без збереження, що надавалась на період воєнного стану. Період відпустки без збереження зарплати по 23.12.2023 включається в стаж роботи для нарахування днів відпустки, а період з 24.12.2023- не включається (цією датою внесені зміни Законом №3494 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/3494-20#n3 в ст.26). Для розрахунку днів відпуски рекомендую користуватись калькулятором відпускних на нашій платформі: https://7eminar.ua/calculators/year-vacation (дату закінчення робочого року виставляйте 23.12.2023).
Розрахунок середньоденної для компенсації відпустки. Середньоденна буде розраховуватись за нормою п.2 Порядку №100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF?find=1&text=#n42 –з виплат за 12 місяців 2023 року. При цьому час, протягом якого працівник згідно із законодавством не працював і за ним не зберігався заробіток, виключається з розрахункового періоду. Тобто виключаємо всі періоди відпусток без оплати, а період щорічної відпустки залишається в розрахунку.
За нормою п.7 Порядку №100 середню зарплату обчислюємо шляхом ділення сумарного заробітку за розрахунковий період (що залишився в розрахунку) на відповідну кількість календарних днів цього розрахункового періоду.
Сума компенсації відпустки розраховується як добуток середньоденної та розрахованої кількості календарних днів.
Більше про відпустки в новому відеокурсі: https://7eminar.ua/events/3540/7524 .
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Чи зобов'язаний ФОП платити ЄСВ при ГІГ-контракті
Процедура подачі Додатка 4 при зміні документів співробітника
Проблеми з поданням звітності з ЄСВ для ФОП у 2026 році
Квартальна звітність для ФОП: нові правила та форми подачі

Облік витрат на видачу КЕП для ТОВ платника ПДВ
Чи зобов'язаний ФОП на спрощеній системі зберігати документи
Є відповідь АІ
Переведення працівника на сумісництво: процедура та нюанси
Є відповідь АІ
Бронювання працівників по сумісництву: нові правила та квота
Є відповідь АІ
Валютний контроль: коли виникає та наслідки розрахунків з Туреччиною
Компания Турция — агент (договор поручения на закупку)
Компания Украина — покупатель напрямую у Завода. Компания Турция не покупает товар себе — она по поручению компании Украина организовала закупку и…
Чи можна подати повідомлення про працівника в день прийняття
Нарахування лікарняного і звільнення працівника після смерті
Оформлення звільнення та облік днів у табелі для працівника
Як це правільно оформити документально, як відобразити дні з 16.06.26 по 03.07.26 року в табелі обліку…
Зміни розрахункового рахунку для військового збору: коли та як
Сума від продажу нерухомості в декларації для юридичних осіб
Є відповідь АІ
Відпустка за кордоном для призовника: необхідні документи та умови
Запит щодо форми звіту про квоту інвалідів у 2023 році
Військовий збір: один рахунок для ФОП та працівника
Є відповідь АІ
Коригування доходу при помилці у звіті єдиного податку
Доплата ЄСВ до мінімалки при звільненні працівника у червні
Є відповідь АІ


