Заголовок тимчасово відсутній

Виходячи з окладу, але не менше ніж виходячи із МЗП 8000 грн.У вас розрахунковий період травень 2023-квітень 2024. В цьому періоді працівник не працював через поважну причину -відпустку без збереження ЗП. Пунком 28 Порядку 1266 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF передбачено, якщо у розрахунковому періоді перед настанням страхового випадку застрахована особа з поважних причин не мала заробітку або страховий випадок настав у перший день роботи (для розрахунку допомоги по тимчасовій непрацездатності, в тому числі внаслідок захворювання або травми, що пов’язані з нещасним випадком на виробництві та професійним захворюванням), середня заробітна плата визначається виходячи з тарифної ставки (посадового окладу) або її частини, встановленої на день настання страхового випадку. Для визначення середньої зарплати слід оклад у травні 2024 року поділити на 30,44. Крім того п. 2 цього порядку зазначено, що Сума допомоги по вагітності та пологах у розрахунку на місяць не повинна перевищувати розміру максимальної величини бази нарахування єдиного внеску та не може бути меншою за розмір допомоги, обчислений із мінімальної заробітної плати, встановлений на час настання страхового випадку. Тобто вам потрібно порівняти середню зарплату обчислену з окладу із среедньою обчисленою з МЗП 8000/30,44=262,81 грн. Нараховувати допомогу по вагітності та пологах слід по найбільшому з цих двох показників

Раді допомогти, звертайтесь ще!