Заголовок тимчасово відсутній
Перший лікарняний оплачується за рахунок підприємства. Чи потрібно формувати заявку-розрахунок?
Другий лікарняний це подовження першого, я правильно розумію, що він виплачується повністю за рахунок ФСС?
Так, все правильно, якщо все це один страховий випадок. У вас видано 2 ЛН. Тому розглядайте кожен та приймайте рішення про оплату окремо. Якщо у вас другий ЛН є продовженням першого, тобто це все один страховий випадок, то перші 5 днів з 22 по 26 квітня будуть оплачені за рахунок роботолавця. А дні з 27.04 по 09.05 - за рахунок ПФУ. Дізнатися чи це один страховий випадок можна з перших 5-7 цифр номеру ЛН. Отже першийЛН у вас буде повністю оплачений за рахунок роботодавця. Подавати по ньому заяву-розрахунок не потрібно. Якщо в кабінеті страхувальник є ЛН, який повністю оплачений за рахунок роботодавця (перші 5 днів), то подавати заяву-розрахунок на такий ЛН не потрібно. Також немає необхідності подавати повідомлення про виплату лікарняного, оскільки ці документи мають відношення до страхових виплат, які фінансуються з ПФУ. ПФУ немає відношення до оплати перших 5 днів за рахунок роботодавця. Тобто роботодавець не надає до ПФУ заяву-розрахунок для оплати перших 5 днів тимчасової непрацездатності. Листок непрацездатності може мати такі статуси: «Закритий», «Готово до сплати», «Помилково сформований», «Недійсний» та «Оплачений». «Готово до сплати». Статус, який вказує на те, що страхувальник може працювати з листком непрацездатності та нараховувати кошти. По електронних лікарняних з таким статусом, роботодавець має сформувати на вебпорталі електронних послуг Пенсійного фонду України заяву-розрахунок на фінансування відповідного виду допомоги та надіслати її до Фонду або оплатити перші 5 днів за рахунок роботодавця. "Оплачений». Статус, якого листок непрацездатності набуває після того, як страхувальнику на спеціальний рахунок для зарахування страхових виплат надсилаються кошти для здійснення відповідних виплат застрахованій особі. Якщо ЛН оплачений за рахунок роботодавця, тобто фінансування ПФУ по ньому не було, то статус не буде змінюватись на "оплачений", тобто він так і залишиться "готово до сплати". ЗА другим ЛН буде нарахована допомоги від ПФУ тому потрібно подати заяву-розрахунок а потім повідомлення про виплату такої допомоги
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Чи зобов'язаний ФОП платити ЄСВ при ГІГ-контракті
Процедура подачі Додатка 4 при зміні документів співробітника
Проблеми з поданням звітності з ЄСВ для ФОП у 2026 році
Квартальна звітність для ФОП: нові правила та форми подачі
Є відповідь АІ
Бронювання працівників по сумісництву: нові правила та квота
Чи можна подати повідомлення про працівника в день прийняття
Є відповідь АІ
Відпустка за кордоном для призовника: необхідні документи та умови
Запит щодо форми звіту про квоту інвалідів у 2023 році
Є відповідь АІ
Реєстрація пересувної точки продажу морозива: що потрібно знати
Коли правильно відобразити благодійну допомогу у бухобліку
Перебронювання власника підприємства як кінцевого бенефіціарного власника
Кількість працівників у звіті 1 ПВ: нюанси врахування типів робіт
Чи потрібно в квартальний звіт 1 ПВ в рядок 7040 (1 колонка кількість осіб) включати працівники мають два типу роботи по основному місцю на штатній посаді і по ЦПХ за виконання певної роботи:
1. працівників, які на одному підприємстві оформлені за…
Обмін послугами з нерезидентом: податкові наслідки для ТОВ
Необхідність подання списків працівників для звіряння з ТЦК
Є відповідь АІ
Помилка в податковій накладній: виправлення та можливі штрафи для підприємств
Є відповідь АІ
Обов'язки підприємства щодо військовозобов'язаних та їх розшуку
Чи може працівник, що працює місяць, отримати відпустку
Чи потрібно подавати декларацію ФОП за півріччя 2026 року


