☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Заголовок тимчасово відсутній
Співробітницю прийнято на роботу 14.09.23
Зарплата +4 дні лікарняних вересня 3630.70
Жовтень зарплата 1218.18
06.10.23-08.02.24 лікарняний по вагітності та пологах 27774.18
З лютого відпустка по догляду за дитиною до трьох років.
В травні звільняється.
Має 10 днів відпустки за 2023, + 10 соціальна 2023 та 10 соціальна 2024
Як правильно розрахувати компенсацію за невикористану відпустку?
Розрахунок кількості днів для компенсації. За нормою ст.9 Закону №504 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80?find=1&text=#n70 до стажу роботи, що дає право на щорічну основну відпустку зараховується час фактичної роботи та час, коли йому виплачувалася допомога по державному соціальному страхуванню. Тобто для щорічної відпустки стаж нараховується за період 14.09.2023-08.02.2024.
Для розрахунку днів відпуски рекомендую користуватись калькулятором відпускних на нашій платформі: https://7eminar.ua/calculators/year-vacation . При цьому з 10к.д., що належить до компенсації щорічної відпустки 7к.д.- за період по 31.12.2023, а 3к.д. за період з 01.01.2024.
Розрахунок середньоденної для компенсації відпустки.
Для компенсацій днів відпусток за робочі роки по 31.12.2023 розрахунковий період буде завжди повні місяці 2023 року: 01.10.2023-31.12.2023- це стосується 7к.д. щорічної та 10к.д. соц.відпустки за 2023р.
А для компенсації днів за період з 01.01.2024 до дня звільнення- розрахунковий період 12 місяців або менше повних місяців перед місяцем звільнення: 01.10.2023-30.04.2024. При цьому з розрахункового періоду виключається час відпустки по догляду до 3-х років. Тому для 3к.д. щорічної відпустки та 10к.д. соц.відпустки за 2024 рік розрахунковий період буде 01.10.2023-08.02.2024.
Розраховуйте середньоденну окремо за кожним розрахунковим періодом за нормою п.7 Порядку №100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#n100 шляхом ділення сумарного заробітку (ЗП жовтня+лікарняні за к.д. кожного місяця) за розрахунковий період на відповідну кількість календарних днів кожного розрахункового періоду.
Сума компенсації цих частин відпустки розраховується як добуток середньоденної та розрахованої кількості календарних днів за кожен період. Потім вони сумуються й нараховуються працівнику як компенсація відпустки при звільненні.
Більше про відпустки в новому відеокурсі: https://7eminar.ua/events/3540/7524 .
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Переведення працівника зі сумісництва на основну роботу: нюанси
Є відповідь АІ
Вибір витратних рахунків для підприємства з оренди земельних ділянок
Податкові наслідки реалізації обідів для персоналу ресторану
Виправлення помилки в даті для ПДВ: нова дата потрібна
Як зареєструвати "технічний" РК для виправлення помилки ПДВ
Витрати з корпоративної карти: благодійний внесок на цілі ООН
Підкажіть,будь ласка,як відобразити в авансовому звіті витрати з корпоративної карти : Благодійний внесок / пожертва на підтримку Sustainable Development Goals (Цілей сталого розвитку ООН) через Samsung Global Goals.
(Це помилково (випадково)…
Розбіжності в бухобліку: корекція декларацій земельного податку
Аудит звітності: оформлення платежів за участь в аукціоні
Є відповідь АІ
Терміни та процедура знищення архівних документів платника податку
Чи потрібно подавати уточнюючі декларації для уникнення штрафів
Порядок обліку безкоштовно переданих активів у підприємствах
Чи може гугл таблиця замінити накладні в бухгалтерії
Є відповідь АІ
Виправлення помилки в фінансовій звітності та податку на прибуток
Є відповідь АІ
Коригування ПДВ при зарахуванні переплати за товар: алгоритм дій
Чи може ФОП у Сумах не сплачувати податки сьогодні
Вибір КВЕД для продажу туристичного інвентарю ФОП
Чи потребує розфасовка товарів окремого КВЕД на виробництво
Відкриття ФОП для реабілітаційного центру: КВЕД та рекомендації
Є відповідь АІ
