Заголовок тимчасово відсутній
Відповідно до ч. 2 ст. 65 та ч. 4 ст. 128 ГКУ (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/436-15#n492) засновник може здійснювати управління підприємством безпосередньо або через уповноважені ним органи на основі статуту або інших установчих документів. Якщо статутом передбачено, що власник може безпосередньо здійснювати функції оперативного управління підприємством, трудові відносини можуть не укладатись, а відповідно і зарплата не буде нараховуватись.
Тут немає прив’язки до наявності чи відсутності діяльності. Але, звичайно, треба враховувати здоровий глузд - не може підприємство без найманих працівників надавати послуги на мільйонні суми чи десяткам замовників на місяць.
Якщо це дійсно поодинокі послуги по оренді, не бачимо необхідності мати штатного директора і бухгалтера.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Перебронювання власника підприємства як кінцевого бенефіціарного власника
Правомірність віднесення гарантійного платежу на витрати орендаря
Повідомлення для податкової про подовження КЕП для неплатника ПДВ
Перебронювання кінцевого бенефіціара: нюанси та порядок дій
Чи можливо відправити працівника у відпустку за три роки
Нарахування компенсації за відпустку працівника під час мобілізації
Вимоги для ФОП 2 групи ЄП для продажу алкоголю
Неоподаткована допомога на поховання для родичів пайовика
Визначення покупця в податковій накладній на безоплатні стікери
Повернення коштів покупцеві без фіскалізації: що робити ФОП
Є відповідь АІ
Коректне оформлення податкової накладної при експорті товару за кордон
Є відповідь АІ
Чи потрібно гіг-контрактеру реєструватися в фінансовому моніторингу
Перелік кадрових документів для ФОП та відповідальність за відсутність
Чи можливо уникнути податку на нерухомість для підприємства
1. Здания промышленности (код 125) НК018:2023
2. Основная деятельность в секциях В-F КВЄД
2. Здания промышленности не сдаются в аренду
Однако, предприятие стоит и…
Чи потрібно надавати дві відпустки працівнику з сумісництвом
Коли нараховувати лікарняні: червень чи липень у звітності
Чи потрібно зазначати видачу трудової книжки в бланках П2
Розрахунок лікарняного для працівника-інваліда: нюанси та правила
Є відповідь АІ


