Заголовок тимчасово відсутній
Штатний розпис формуєте на будь-яку дату. Важливо, що прийняття працівників на посади здійснюється за штатним розписом. Тобто на дату прийняття працівника на роботу посада повинна бути наявною в штатному розписі. Можна змінювати штатний розпис кілька разів на місяць- за потребою. При звільненні працівника з посади не обов’язково цю посаду виводити з штатного розпису, якщо плануєте приймати на неї іншого працівника згодом. Тобто штатний розпис- це план потреби в посадах, що затверджується керівником на дату.
Подавати вакансії в Центр зайнятості не потрібно, якщо не маєте потреби залучити ЦЗ для пошуку працівників. Єдиний момент, коли вакансія подається- якщо підприємство самостійно не знаходить особу з інвалідністю для виконання квоти- в цьому випадку подання звіту по вакансіям форрми 3-ПН убезпечить вас від штрафів.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Правомірність віднесення гарантійного платежу на витрати орендаря
Повідомлення для податкової про подовження КЕП для неплатника ПДВ
Вимоги для ФОП 2 групи ЄП для продажу алкоголю
Неоподаткована допомога на поховання для родичів пайовика
Визначення покупця в податковій накладній на безоплатні стікери
Повернення коштів покупцеві без фіскалізації: що робити ФОП
Є відповідь АІ
Коректне оформлення податкової накладної при експорті товару за кордон
Є відповідь АІ
Чи потрібно гіг-контрактеру реєструватися в фінансовому моніторингу
Перелік кадрових документів для ФОП та відповідальність за відсутність
Чи можливо уникнути податку на нерухомість для підприємства
1. Здания промышленности (код 125) НК018:2023
2. Основная деятельность в секциях В-F КВЄД
2. Здания промышленности не сдаются в аренду
Однако, предприятие стоит и…
Чи потрібно надавати дві відпустки працівнику з сумісництвом
Коли нараховувати лікарняні: червень чи липень у звітності
Чи потрібно зазначати видачу трудової книжки в бланках П2
Розрахунок лікарняного для працівника-інваліда: нюанси та правила
Є відповідь АІ
Як виправити помилки у сплаті ЄСВ для ФОП
Як враховувати співробітницю з інвалідністю для квоти працевлаштування
Є відповідь АІ
Декларація доходів ФОП: суми від програмування для іноземців
Є відповідь АІ
Вимоги щодо оприбуткування виручки для виїзної торгівлі житлом
Є відповідь АІ
Укладання договорів для ФОП: ризики та податкові наслідки
Коригування звіту по ЄСВ та ПДФО: покроковий алгоритм дій
Працівник перебував на лікарняному з 29.05 по 03.06.26 р.
У звіті за 05.26 р.зарплата нарахована за повний місяць. Як правильно відкоригувати помилку через «мінус» у 06.26 р. чи уточнюючу за 05.26 р…

