Заголовок тимчасово відсутній
Штатний розпис формуєте на будь-яку дату. Важливо, що прийняття працівників на посади здійснюється за штатним розписом. Тобто на дату прийняття працівника на роботу посада повинна бути наявною в штатному розписі. Можна змінювати штатний розпис кілька разів на місяць- за потребою. При звільненні працівника з посади не обов’язково цю посаду виводити з штатного розпису, якщо плануєте приймати на неї іншого працівника згодом. Тобто штатний розпис- це план потреби в посадах, що затверджується керівником на дату.
Подавати вакансії в Центр зайнятості не потрібно, якщо не маєте потреби залучити ЦЗ для пошуку працівників. Єдиний момент, коли вакансія подається- якщо підприємство самостійно не знаходить особу з інвалідністю для виконання квоти- в цьому випадку подання звіту по вакансіям форрми 3-ПН убезпечить вас від штрафів.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Правильна ставка для фіскального чека у ПРРО для ФОП
б – без пдв або
з – не є об’єктом пдв…
Чи варто реєструвати податкові накладні за 07/2026 році
Документи для обґрунтування справедливої вартості приміщень ТОВ
Пізня подача звітності: можливі штрафи та відсутність квитанцій
Є відповідь АІ
Максимальний термін відпустки за свій рахунок для працівників
Є відповідь АІ
Накази на відпустку за свій рахунок: терміни та зберігання
Є відповідь АІ
Накази про підвищення зарплати: зберігання та порядок оформлення
Є відповідь АІ
Як розраховується декретний лікарняний для ФОП та ТОВ
Перерахунок ПДФО для резидентів Дія Сіті: нюанси та рахунки
Як правильно зареєструвати податкову накладну без ПДВ
Є відповідь АІ
Коректність заповнення Додатку 2 при уточненні ПДВ-декларації
Оподаткування доходу нерезидента: документи та правила для ЦПХ
Утримання із зарплати при кількох виконавчих провадженнях працівника
Термін давності адміністративного штрафу: коли починається відлік
Порядок повернення ПДВ при поверненні авансу замовнику послуг
Є відповідь АІ
Податкові наслідки внесення вантажних авто в статутний капітал
Облік вступних внесків у бухгалтерії та податкових різницях підприємства
Перевищення ліміту каси: як уникнути порушення дисципліни
Утримання заробітної плати та оплата відпустки під час звільнення
Є відповідь АІ

