Заголовок тимчасово відсутній
Розраховуйте середньоденну заробітну плату з доходу за фактично відпрацьований час з урахуванням обмежень.
В разі коли застрахована особа перебувала у трудових відносинах менше ніж календарний місяць за останнім основним місцем роботи, розрахунковий період для обчислення лікарняних визначається за фактично відпрацьований час (календарні дні) перед настанням страхового випадку (п.27 Порядку обчислення середньої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення) для розрахунку виплат за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням, затвердженого постановою КМУ від 26.09.2001 № 1266 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF#n69).
Оскільки відсутній місяць з 01 по 01 число, розрахунковий період – 22.03.2024 по 03.04.2024 р. (якщо лікарняний з 04 квітня, а не травня).
Середньоденна заробітна плата обчислюється шляхом ділення нарахованої за розрахунковий період заробітної плати на кількість календарних днів у розрахунковому періоді без урахування календарних днів, не відпрацьованих з поважних причин (п.3 Порядку 1266 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF#n20).
Отже, щоб розрахувати середньоденну допомогу Ви маєте розрахувати заробітну плату за фактично відпрацьований час з моменту прийому на роботу до дня настання страхового випадку та розділити отриману суму на 13 - кількість днів в розрахунковому періоді. До цієї величини застосуйте коефіцієнт страхового стажу.
Тобто середньоденна допомога 6331 : 13 = 487 грн. - якщо загальний стаж працівника бідьше 8 років.
При розрахунку допомоги за лікарняним зверніть увагу на наявність страхового стажу за останні 12 місяців. Якщо страховий стаж за останній рік менше 6 місяців застосовуйте обмеження: допомога по тимчасовій непрацездатності розраховується виходячи з нарахованої заробітної плати (доходу), з якої сплачуються страхові внески, але не більше за розмір допомоги, обчислений із мінімальної заробітної плати, встановленої на час настання страхового випадку (п.1 ч.4 ст.12 Закону України від 23.09.1999 № 1105 «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#n1285).
Середньоденну допомогу розраховану з фактичного доходу порівняйте з денною мінімальною зарплатою, яка діяла на момент настання страхового випадку (8000:30,44 = 262,81 грн). Допомогу оплатіть за меншою величиною.
Якщо у працівника загальний стаж більше ніж 8 років допомога оплачується виходячи з 262,81 грн за день ( ця сума менше ніж 487 грн)
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи може ФОП у Сумах не сплачувати податки сьогодні
Відкриття ФОП для реабілітаційного центру: КВЕД та рекомендації
Наслідки несплати рахунків ОСББ при порожньому приміщенні
Чи враховується навчання в ПТУ при розрахунку лікарняних
Чи включається в стаж для розрахунку лікарняних навчання в ПТУ у 1995-1998 роках? Без ПТУ у співробітника 4 роки стажу, а з ним - 7 років. У зв'язку з цим змінюється відсоток оплати…
Є відповідь АІ
Вибір коду послуги для податкової накладної при КВЕД 24.54
Чи потрібно вказувати місце підписання в акті ЗЕД
Уточнюючий розрахунок ПДВ: як коригувати помилки червня
Чи зараховується декретна відпустка до страхового стажу працівниці
Податкові наслідки взаємозаліку заборгованостей між засновниками ТОВ
Валютні операції: проводки та роз'яснення щодо курсових різниць
Є відповідь АІ
Заборона НБУ на інвестиції в контрольовані іноземні компанії
Чи зобов'язане ТОВ вимагати сертифікат при купівлі пиломатеріалів
Нарахування середньої зарплати для лікаря-інтерна під час відрядження
Як нарахувати середню(середньоденну) зарплату для…
Є відповідь АІ
Розподіл орендних платежів та облік витрат для ТОВ
Діяльність ФОП: переклад інструкцій та оподаткування доходів з Patreon
Є відповідь АІ
Облік незареєстрованого розрахунку коригування та компенсація збитків
Є відповідь АІ
Можливість дострокової виплати зарплати в нестабільній ситуації
У нас встановлені строки виплати заробітної плати - 2-го та 17-го числа кожного місяця.
Підкажіть, будь ласка, чи можемо ми здійснити виплату заробітної плати раніше встановлених строків - наприклад, в останній робочий день місяця або 1-го числа? Усі ці дні є…
Є відповідь АІ
ПДВ при списанні ноутбука: зобов'язання та нюанси у 2026 році
Правильне зазначення номерів розрахунків для ФОП у зарплаті
Як прально вказати номер розрахунку квартал 3 номер місяця 1 розрахунок 1
квартал 3 номер місяця 2 розрахунок 1
квартал 3 номер місяця 3 розрахунок 1
чи квартал 3 номер місяця 1 розрахунок 1
квартал 3 номер місяця 2 розрахунок 2
Є відповідь АІ


