Заголовок тимчасово відсутній

Прикіневими положеннями Закону про Держбюджет 2023 на 2023 рік призупинено дію Закону про індексацію. Тобто в 2023 році індексація не нараховувалась. Оскільки це поязано зі змінами в законодавстві, то проблем через те, що зарплата працівника буде меншою на суму такої індексації, не буде. Проте радимо попередити працівників про такі зміни. Законодавством не передбачено видавати наказ про призупинення нарахування індексації, оскільки це виконується не за рішенням роботодавця, а на підставі законодавчих норм. Не потрібно надавати і повідомлення відповідно до ст. 32 та 103 КЗпП, оскільки знову ж це не рішення роботодавця. Але ви могли повідомити працівників про те, що в 2023 році не нараховувалась індексація, щоб у працівників не виникало питань, чому його розмір зарплати зменшився, можна надати працівнику повідомлення. Зразок такого повідомлення тут https://7eminar.ua/documents/download/3741 Також вважаю, що не потрібно надавати повідомлення про поновлення індексації. Якщо право на індексацію буде, то про таку нараховану виплату ви все рівно маєте повідомляти. Відповідно до ст 110 КЗПП При кожній виплаті заробітної плати роботодавець повинен повідомити працівника про такі дані, що належать до періоду, за який провадиться оплата праці: а) загальна сума заробітної плати з розшифровкою за видами виплат; б) розміри і підстави відрахувань та утримань із заробітної плати; в) сума заробітної плати, що належить до виплати.

Раді допомогти, звертайтесь ще!