Заголовок тимчасово відсутній
Така ситуація із виплатою копійок, що вилучені з обігу, не врегульована законодавчо.
Тому роботодавці чинять у такій ситуації по-різному.
Один з найбільш поширених способів вирішення ситуації наступний:
Від працівника потрібно взяти заяву, в якій він просить виплачувати зарплату в гривнях без копійок, а залишок таких копійок переноситься на наступний місяць.
Зразок заяви працівника є за посиланням Заява працівника про виплату заробітньої плати (з округленням)
У такому випадку копійки будуть постійно перекриватися при наступних виплатах і сальдо буде змінюватися.
Або ж розгляньте варіант встановлення такого розміру окладу, щоб при утриманні ПДФО і ВЗ залишалися суми до виплати без копійок або кратні 10 копійкам (якщо нараховується лише оклад)
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Питання про зарплату броньованих під час військового обліку
Облік військовозобов'язаних: можливість бронювання для підприємства
Критично важливе підприємство, приймаємо на роботу працівника, в його Витягу з резерв + ,категорія обліку - військовозобовязаний , зазначено що потребує проходження базової загальної підготовки, солдат резерву, не прибув за повісткою до тцк в січні 2026р , він…
Компенсація невикористаної відпустки: як оформити правильно
Бронювання працівника з військовим обліком: чи можливо врахувати
Критично важливе підприємство, приймаємо на роботу працівника, в його Витягу з резерв + ,категорія обліку - військовозобовязаний , зазначено що потребує проходження базової загальної підготовки, солдат резерву, не прибув за повісткою до тцк в січні 2026р , ми…

