Заголовок тимчасово відсутній

Ні, ця відпустка надається за заявою працівника й не переноситься на інший календарний рік та не компенсується при звільненні.

Для учасників бойових дій, постраждалих учасників Революції Гідності, осіб з інвалідністю внаслідок війни, статус яких визначений Законом України «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту» від 22.10.1993р. № 3551 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/3551-12#Text надається додаткова відпустка зі збереженням заробітної плати тривалістю 14 календарних днів на рік, що зафіксовано у ст. 77-2 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n1488 та ст. 16-2 Закону №504 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n192 . Перелік осіб, котрі належать до учасників бойових дій та осіб з інвалідністю внаслідок війни, регламентує ст. 6 і 7 Закону № 3551.

Дана відпустка не належить до категорії щорічних, надається 1 раз на рік у разі надання заяви працівником. В переліку відпусток, що компенсуються працівнику при звільненні та переліку підстав перенесення відпусток, що регламентує Закон №504, вона не зазначена. Підставою для надання додаткової відпустки для для учасника бойових дій чи особи з інвалідністю внаслідок війни є:

- посвідченням особи з інвалідністю внаслідок війни або учасника бойових дій

- заява працівника на відповідну відпустку.

Раді допомогти, звертайтесь ще!