Заголовок тимчасово відсутній
Період мобілізації з 19.07.2022 року не потрапляє до стажу для щорічної відпустки.
За 2022 рік (01.01.22-31.12.2022) із розрахункового періоду слід відмінусувати період 19.07.2022 - 14.10.2022р., а саме 119 календарних днів, а також 3 святкові дні (1 і 7 січня, 8 березня)
30/362*243=20 днів
Так як працівник йде у відпустку у травні 2024 року, то середня буде розраховуватися за період 12 місяців перед місяцем початку відпустки, тобто 01.05.2023 - 30.04.2024р.(відповідно до п.2 Постанови №100 від 08.02.1995р. https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#Text)
Також хочу звернути увагу, що щорічна відпустка нараховується за робочий рік, а не за календарний, тобто період для розрахунку днів відпустки починається із дня прийому на роботу.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Питання про зарплату броньованих під час військового обліку
Облік військовозобов'язаних: можливість бронювання для підприємства
Критично важливе підприємство, приймаємо на роботу працівника, в його Витягу з резерв + ,категорія обліку - військовозобовязаний , зазначено що потребує проходження базової загальної підготовки, солдат резерву, не прибув за повісткою до тцк в січні 2026р , він…
Компенсація невикористаної відпустки: як оформити правильно
Бронювання працівника з військовим обліком: чи можливо врахувати
Критично важливе підприємство, приймаємо на роботу працівника, в його Витягу з резерв + ,категорія обліку - військовозобовязаний , зазначено що потребує проходження базової загальної підготовки, солдат резерву, не прибув за повісткою до тцк в січні 2026р , ми…


