Заголовок тимчасово відсутній
У працівника існує листок непрацездатності з 02.03.2024 по 22.03.2024 НВН (однаковий), який розділений на періоди 02.03.2024 по 08.03.2024, 09.03.2024 по 15.03.2024 та з 16.03.2024 по 22.03.2024. З 02.03.2024 по 08.03.2024 лікарняний сплачений. З 09.03.2024 по 15.03.2024 - допомога не призначена. В лікарняному листі з 16.03.2024 по 22.03.2024 існує помітка: ''15.03.2024 - порушення режиму лікування, обстеження''. Як в такому випадку призначити допомогу з 15.03.2024 року?
Потрібно призначити допомогу до дня порушення режиму, а далі – за рішенням уповноваженого (комісії) із соціального страхування.
Застраховані особи, які в період отримання допомоги по тимчасовій непрацездатності порушують режим, встановлений лікарем, не виконують інструкцій, рекомендацій фахівців з реабілітації, необхідних для надання реабілітаційної допомоги відповідно до індивідуального реабілітаційного плану, погодженому цією особою, або не з’являються без поважних причин у призначений строк на медичний огляд, у тому числі лікарсько-консультативною комісією чи МСЕК, втрачають право на таку допомогу з дня допущення порушення на строк, що встановлюється рішенням органу, який призначає допомогу по тимчасовій непрацездатності (ч.2 ст.16 Закону України від 23.09.1999 № 1105 «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#n1333).
Отже, за листком непрацездатності призначаєте допомогу з 09.03.2024 по 14.03.2024. День порушення не оплачуєте. Працівнику надаєте Повідомлення про відмову в призначенні допомоги із зазначенням причини відмови в оплаті цього дня.
Щодо оплати листка непрацездатності з 16.03 рішення має приймати уповноважений (комісія) із соціального страхування. Законодавство не обмежує скільки днів у разі порушення режиму не оплачується. Зазвичай не оплачують тільки день порушення режиму. Якщо вирішите не оплачувати більше - потрібно надати обґрунтовану відмову. Тож лікарняний з 16.03 можна оплачувати з першого дня.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Правила внесення поворотної допомоги у фермерському господарстві
Є відповідь АІ
Перехід на загальну систему: як вплине ПДВ на медпослуги
Є відповідь АІ
Правила заповнення ПН для перевезення пасажирів через агентів
Як правильно рахувати кількість працівників у Дія Сіті
Чи може ФОП працювати на підприємстві штатно та за договором
Збільшення зарплати в Дія Сіті: премії, сумісники та бронювання
1. Чим можна повисити середню ЗП по підприємству до 1200є? Прмемії в розмірі 100% до окладу…
Є відповідь АІ
Компенсація за невикористану відпустку: правила і нюанси виплат
Дякую…
Є відповідь АІ
Подання 20-ОПП для ФОП: поради для ВПО та податкові знижки
ПДВ для ТОВ: розподіл вхідного ПДВ при отриманні доходів
Виправлення бухгалтерського обліку: оренда, витрати, річна звітність 2025 року
Є відповідь АІ
Облік браку та відходів на ФОП: сировина і витрати
Як правильно відображати в обліку брак та відходи виробництва, якщо підприємцем придбано сировину (метал), яка була використана у виробничому процесі…
Видача гуманітарної допомоги військовослужбовцю: законодавчі нюанси та податки
Організація приймання оплат для ФОП: готівка та перекази
Є клієнт, який хоче оплачувати послуги готівкою, а також розглядається варіант оплати через Нову пошту/NovaPay шляхом грошового переказу.
Підкажіть, будь ласка, як правильно організувати приймання таких оплат…
Які безготівкові способи оплати звільняють від РРО/ПРРО
Якщо ФОП надає послуги і отримує оплату виключно безготівково, підкажіть, будь ласка, які саме платіжні системи або способи оплати підпадають під звільнення від РРО/ПРРО…
Оподаткування доходу ФОП від SEPA-платежу на особистий рахунок
Податкова надала усну консультацію, що ці кошти необхідно оподаткувати.
Оподаткування ФОП: комісійна винагорода чи вся сума продажу
Є відповідь АІ
Облік повернення передоплати за товар без податкової накладної
Нюанси відображення відпускних у звітності та бухобліку
Чи вважається пневмогідравлічний насос технічно складним виробом
Чи відноситься пневмогідравлічний насос до ТСПТ…


