Заголовок тимчасово відсутній
Розділом ІІІ «Податок на прибуток підприємств» ПКУ не передбачено коригування фінансового результату до оподаткування на різниці по операціях з нарахування та визнання штрафних санкцій за судовими рішеннями. Таким чином, ситуація повністю регулюється бухгалтерським обліком. Зазвичай дохід в цьому випадку визнається за датою, коли рішення суду вступає в сибу, в повному обсязі.
Але слід зауважити, що у підприємства мають місце декілька варіантів визнання зазначених вище виплат у складі доходів: або за одержанням рішення суду, або за датою отриманням коштів.
При виборі того чи іншого варіанту визнання доходу, радимо виходити з наявності найменших податкових ризиків для підприємства.
Через неоднозначність ситуації, обрання варіанту визнання доходу за датою надходження коштів, яка може припадати на інший податковий період, існує високий ризик невизнання контролюючим органом такого підходу при проходженні перевірок з питань податку на прибуток. В результаті чого, підприємству необхідно буде навести вмотивовані підтвердження щодо обраного варіанту, а саме: довести відсутність ймовірності отримання економічних вигід. Виходячи із П(С)БО 15 «Дохід», МСБО 15 - визнання у складі доходу сум за рішенням суду (штрафів, пені, неустойок) має здійснюватись за умови, що оцінка доходу може бути достовірно визначена, – якщо є ймовірність отримання економічних вигід, пов’язаних з операцією.
Водночас, виконавче провадження як завершальна стадія судового провадження та примусове виконання рішень інших органів (посадових осіб) – це сукупність дій органів і посадових осіб, визначених у Законі України «Про виконавче провадження» №1404-VIII від 02.06.2016р.
Закон визначає черговість задоволення вимог стягувачів у разі недостатності стягнутої суми для задоволення всіх вимог стягувані (ст.44 Закону №1404), а також випадки, коли виконавче провадження в обов’язковому порядку зупиняється (ст.37 Закону №1404), а також закінчення виконавчого провадження, в тому числі і без стягнення присуджених коштів (ст.49 Закону №1404), зокрема у разі порушення щодо боржника справи про банкрутство.
Таким чином, Закон №1404 передбачає випадки, коли рішення суду може бути не виконано або виконано частково. І через це ситуація з визнанням доходу за штрафами, пенями, неустойками є неоднозначною та залежить від певних чинників.
Враховуючи загальний підхід та мету податкових органів під час перевірок платників податків, цілком ймовірно, що головними чинниками для прийняття рішення податковим органом у двозначній ситуації, будуть: сума, на яку може бути збільшений об’єкт оподаткування, та можливість визнання доходу у періоді одержання судового рішення, якщо він відрізняється від періоду, в якому будуть отримані кошти.
Тому, з метою зменшення ризиків для підприємства під час проходження перевірок контролюючими органами, в обліковій політиці варто закріпити критерії визнання доходів за операціями, пов’язаними з отриманням штрафів, пені, неустойок за рішенням суду.
Облік заборгованості винної особи зазвичай ведеться в таких випадках на рахунку 375 (Іструкція про застосування плану рахунків 291) - "Розрахунки за відшкодуванням завданих збитків" ведеться облік розрахунків за відшкодуванням підприємству завданих збитків у результаті нестач і втрат від псування цінностей, нестач та розкрадання грошових коштів, якщо винуватця виявлено.
Рахунок 377, хоч і має зазначаення "та інши розрахунки" все ж має додаткове призначення - усі види розрахунків з працівниками, в цьому разі особа в даний момент не є працвником, тому коректніше використовувати рахунок 375
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Компенсація невикористаної відпустки: як оформити правильно
Чи поширюється військовий облік на працівників ФОП у 2026
Податкова соціальна пільга для багатодітної матері з окладом 8800 грн
Новий статус "солдат резерву": що це означає для військового обліку
Можливі дії директора і головбуха при відсутності доходу
Оформлення продажу суниці прямо з поля: важливі нюанси
Чи можливо продаж суниці прямо з поля, як на ФОП так і на кінцевого споживача? Підскажіть будь ласка , як вірно оформити такі…
Виплата матеріальної допомоги мобілізованому працівнику при народженні дитини
Чи потрібно нотаріально завіряти протокол звільнення директора
Документи для витрат на відрядження: що є достатнім
Чи порушуємо закон, призначаючи сумісників до комісії
Нарахування зарплати при підвищенні окладу серед місяця: нюанси
Оплата відрядження: нюанси авансу та звітності за червень
Показувати мобілізованих працівників у звіті: як правильно оформити
Зарплата заброньованих працівників та середня у червні 2026 року
Питання щодо правильності розрахунку лікарняних для працівника
Чи потрібна індексація зарплати при відрядженні працівника
Невідповідність статутного капіталу: наслідки під час добровільної ліквідації
Розрахунок компенсації за відпустку при звільненні працівника без зарплати
Проблеми з подачею документів для військовослужбовця у ФОП
Визначення понаднормових годин при індивідуальному графіку роботи аптекарів
При використанні підсумованого робочого часу квартального, понаднормові години…

