Заголовок тимчасово відсутній
На сьогодні існує тільки одне обмеження, про яке слід пам’ятати, коли директор підприємства вирішує зареєструватися як ФОП, яке міститься у ч. 1 п. 5 ст. 40 Закону про ТОВ. У ньому сказано, що член виконавчого органу товариства не може без згоди загальних зборів учасників або наглядової ради товариства здійснювати господарську діяльність як ФОП у сфері діяльності товариства. Виходячи з цього слід зробити декілька важливих ремарок:
1) це обмеження стосується тільки товариств з обмеженою та додатковою відповідальністю. Для інших видів товариств таких обмежень не встановлено;
2) загальні збори можуть дати згоду директорові здійснювати діяльність у форматі ФОП паралельно з управлінням юрособою;
3) діяльність директора як ФОП потребує дозволу загальних зборів не завжди, а тільки тоді, коли підприємець і юрособа, директором якої є ФОП, здійснюють діяльність в одній і тій же сфері.
4) обмеження прив’язується не до факту реєстрації директора як ФОП, а до факту діяльності цього ФОП у сфері, в якій працює товариство. Тобто отримувати дозвіл слід не тоді, коли директор реєструє ФОП, а тоді, коли він вирішить здійснювати «схожу діяльність».
на сьогодні якихось податкових наслідків при здійсненні ФОП операції з юрособою, які є пов’язаними особами, бути не повинно.
Річ у тому, що згідно з ПКУ податкові наслідки у випадку здійснення операції між пов’язаними особами є тільки тоді, коли:
1) одна із пов’язаних осіб є нерезидентом. У цьому випадку:
— вмикається у справу трансфертне ціноутворення із ст. 39 ПКУ;
— можуть виникнути певні податкові різниці з п.п. 140.5.4 ПКУ;
2) якщо обидві пов’язані особи є юрособами-резидентами, тоді може виникнути подарункова різниця з п.п. 140.5.10 ПКУ.
У нашому випадку мова йде про те, що однією з пов’язаних осіб є ФОП-резидент України, тому про такі різниці думати не слід.
Висновки
Директору товариства, який починає працювати як ФОП у тій же сфері, що і саме підприємство, доречно буде отримати дозвіл у загальних зборів учасників або наглядової ради товариства.
Щоб підприємство могло укласти договір із ФОП-директором, потрібно передати повноваження на підпис «від підприємства» до іншої особи.
Передавати у безоплатне користування речі від підприємства до ФОП, яку створив директор, заборонено.
Жодних негативних податкових наслідків здійснення операцій між підприємством і ФОП-директором не принесе.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Новий статус "солдат резерву": що це означає для військового обліку
Можливі дії директора і головбуха при відсутності доходу
Оформлення продажу суниці прямо з поля: важливі нюанси
Чи можливо продаж суниці прямо з поля, як на ФОП так і на кінцевого споживача? Підскажіть будь ласка , як вірно оформити такі…
Виплата матеріальної допомоги мобілізованому працівнику при народженні дитини
Чи потрібно нотаріально завіряти протокол звільнення директора
Документи для витрат на відрядження: що є достатнім
Чи порушуємо закон, призначаючи сумісників до комісії
Нарахування зарплати при підвищенні окладу серед місяця: нюанси
Оплата відрядження: нюанси авансу та звітності за червень
Показувати мобілізованих працівників у звіті: як правильно оформити
Зарплата заброньованих працівників та середня у червні 2026 року
Питання щодо правильності розрахунку лікарняних для працівника
Чи потрібна індексація зарплати при відрядженні працівника
Невідповідність статутного капіталу: наслідки під час добровільної ліквідації
Розрахунок компенсації за відпустку при звільненні працівника без зарплати
Проблеми з подачею документів для військовослужбовця у ФОП
Визначення понаднормових годин при індивідуальному графіку роботи аптекарів
При використанні підсумованого робочого часу квартального, понаднормові години…


