Заголовок тимчасово відсутній
Виконання обов’язків необхідно перекласти:
- або на тимчасово виконуючого обов’язки директора- тут необхідно виплачувати зарплату (можна прийняти за сумісництвом на 1 годину на тиждень),
- або надати довіреність будь-якій фізичній особі, оформивши її як підписанта- без зарплати й без трудових відносин (такий варіант існує, але використовується для разових завдань- є вірогідність, що можуть визнати трудові відносини),
- або функції директора може виконувати засновник- у статуті підприємства необхідно зазначити порядок управління підприємством засновником (без оформлення із ним трудових відносин). Таке право засновника необхідно оформити рішенням загальних зборів (або рішенням засновника, якщо він один), в якому потрібно передбачити пункт, що дозволяє виконувати управління підприємством одному з його учасників.
Порадьтесь з юристами який варіант для вас буде оптимальним.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Оподаткування роялті: передплата та витрати в бухгалтерському обліку
Обов'язкове використання ПРРО для ФОП без первинних документів
Грантові кошти для ФОП: облік доходів та податкові нюанси
Просимо допомогти розібратися з такою ситуацією.
ФОП отримав грантові кошти від Державного центру зайнятості за грантовою угодою (мікрогрант на розвиток бізнесу). Кошти були перераховані безпосередньо на підприємницький рахунок ФОП.
У Відомостях з…
Чи потрібно подавати форму 20-ОПП на орендовані споруди
Документи для звітності по відрядженню: що потрібно мати
Акт послуг готель повинен видати фіз. особі який знаходиться у відрядженні?
Який пакет документів має привезти співробітник із відрядження…

