Заголовок тимчасово відсутній

Така помилка виправляється шляхом подання повідомлення з типом "Скасовуюче", а потім повторно з типом "Початкове".
Постановою №413 від 17.06.2015р. https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/413-2015-%D0%BF#Text встановлено тип повідомлення:

- «початкове» - подання інформації про прийняття працівника на роботу;

- «скасовуюче» - подається у разі допущення помилки роботодавцем та необхідності внесення змін до повідомлення про прийняття працівника на роботу.

У разі допущення помилки роботодавцем та необхідності внесення змін до повідомлення про прийняття працівника на роботу подається повідомлення типу «скасовуюче» з помилковими даними, після цього подається повідомлення типу «початкове» з правильними даними. Штрафу за виправлення такої помилки не буде.
Тобто вам потрібно спочатку подати скасовуюче повідомлення з неправильними даними щодо працівника. А в початковому слід буде вказати правильні дані, зокрема правильний ідентифікаційний код особи.

Таким чином будуть приведені у відповідність дані, які будуть подані в об`єднанй звітності з повідомленням про прийняття на роботу.

Раді допомогти, звертайтесь ще!