🤖 АІ-Консультант знає, де знайти
Статті, документи, шаблони та відповіді — за одним запитом.
Заголовок тимчасово відсутній
Чи оплачується тіки за основним місяцем роботи?
Дякую!
Оплачуйте за сумісництвом всі 5 календарнх днів за рахунок роботодавця. Статтею 22 Закону 1105 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14 передбачено, що допомога по тимчасовій непрацездатності (включаючи догляд за хворою дитиною), допомога по вагітності та пологах застрахованим особам (у тому числі тим, які здійснюють підприємницьку чи іншу діяльність та одночасно працюють на умовах трудового договору) надається за основним місцем роботи (діяльності) або за місцем роботи за сумісництвом (наймом) у порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України.
ПФУ у листі від 12.01.2023 № 2800-030401-8/1720 роз'ясняв, що допомога по тимчасовій непрацездатності та допомога по вагітності та пологах призначається та надається застрахованим особам страхувальниками за основним місцем роботи, і лише у разі не реалізації застрахованою особою права на таку допомогу, вона надається за місцем роботи за сумісництвом. Документальним підтвердженням не реалізації права застрахованої особи на страхову виплату у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності буде вмотивоване рішення страхувальника або уповноважених ним осіб про відмову в призначенні страхової виплати (лист ПФУ від 24.01.2023 № 2371-2159/Я-03/8-2800/23). Тобто, якщо лікарняний оплачений на основному місці роботи, то за сумісництвом (в т.ч. і внутрішнім) його не оплачують.
Але в той же час в Порядку 440 передбачено, що оплату перших 5 днів тимчасової непрацездатності здійснює роботодавць за рахунок власних коштів за основним місцем роботи ТА на роботі за сумісництвом. Тобто з цих норм виходить, що перші 5 днів оплачують за обома місцями роботи, а допомогу за рахунок ПФУ тільки за основним місцем роботи, а у разі нереалізації такого права на основному місці роботи - за сумісництвом. Це фактично підтверджують і Мінсоцполітики у листі від 15.02.2023 р. № 494/0/290-23/54 та Держпраці в листі від 15.03.2023 р. № 951/2/2.6-23а. Тобто за суміснитвом слід оплачувати перші 5 днів, починаючи з 6-го допомогу від ПФУ не призначають.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Уникнення подвійного оподаткування для ФОП: питання статусу та звітності
Податкові ризики для ФОП, що проживає в Польщі
Розбіжність у номенклатурі ПН: вплив на податковий кредит
Розрахунок аліментів для працівника з новим прийомом на роботу
Вибір тимчасового договору на два місяці для прибирання
Є відповідь АІ
Наслідки відсутності фіскальних чеків для ФОП при продажу
Переміщення працівників до департаментів: вплив на індексацію зарплати
Чи можна включити особисті витрати у книгу витрат ФОП
Є відповідь АІ
Помилка в об'єднаній звітності через невідповідність ознаки платника ЄСВ
Виправлення декларації ФОП: проблеми зі задвоєнням даних
гр. 11 — 12 правильна сума єдиного податку за півріччя.
гр. 13 — раніше задекларована (неправильна)…
Куди подавати податкову звітність при зміні юридичної адреси
До якого територіального органу ДПС подається податкова звітність у разі зміни місцезнаходження (юридичної адреси) підприємства?
Дякую…
Збільшення зарплати працівникам: можливості та податкові наслідки
Оподаткування доходів фізосіб з України при роботі за кордоном
Обов'язок сплати податків ФОП на лікарняному по вагітності
Є відповідь АІ
Чи подавати квартальний звіт ФОП за другий чи третій квартал
Визначення доходу ФОП: липень чи серпень у спрощеній системі
Є відповідь АІ
Правила надання щорічної відпустки працівнику у 2023 році
В квітні 2023 р. працівнику була надана основна щорічна відпустка на 12 календарних днів. Чи правильно? Як тепер надавати решту відпустки? Дякую…
Облік передачі автомобіля військовій частині: порядок та нюанси
Є відповідь АІ
Розрахунок середньої зарплати для лікарняного: важливі нюанси
Є відповідь АІ
