Заголовок тимчасово відсутній
Для кожної відпустки повинен бути окремий розрахунок середньої.
Якщо відпустки надаються окремо, наприклад на підставі наказу працівник піде в щорічну відпустку на 24 календарних дні (з 11.03-03.04), а потім, уже перебуваючи у такій відпустці, вирішить продовжити відпочинок і взяти ще відпустку, то в такому випадку роботодавець на підставі іншого наказу надасть ще 24 календарних дні відпустки з 04 квітня. І тоді розрахунковий період для першої відпустки і для другої відпустки доведеться визначати окремо, оскільки початок першої та другої відпусток припадають на різні місяці.
Про це каже роз’яснення Мінсоцполітики від 01.12.2016 № 1623/13/84-16 . Незалежно від кількості наказів і місяця їх видання, розрахунковий період для обчислення середньої заробітної плати за час відпустки залежить від того, в якому саме календарному місяці згідно з наказом працівникові надається відпустка. І на прикладі пояснили, що в разі надання відпусток, початок яких припадає на різні місяці, розрахунок середньої зарплати буде проводитись для кожної відпустки окремо.
Тобто для кожної відпустки буде окремий розрахунок: 1-ша (з 11.03) - розрахунковий період березень 2023- лютий 2024; 2-га (з 04.04) - розрахунковий період квітень 2023- березень 2024.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Оподаткування роялті: передплата та витрати в бухгалтерському обліку
Чи потрібно подавати форму 20-ОПП на орендовані споруди
Чи потрібно повідомляти податкову про зміну юридичної адреси
Заповнення звіту по інвалідам: нові вимоги та штрафи
Достатньо чи потрібно додаткові документи для послуг автокрана
Врахування річної премії при розрахунку відпустки та відряджень
Перевірка лікарняних: хронологія змін та рішення комісії
Заповнення заяви на ліцензію: нюанси щодо РРО та дат
Перехід з неповного робочого дня на повний: звітність та нюанси
Умови бронювання відпустки та нарахування зарплати за місяць
Нарахована сума відпустки 30 000.
Чи вважається виконаною умова по бронюванню…
Чи можна не вираховувати перевикористані відпускні при звільненні
Питання про зарахування працівника-сумісника у Зведений звіт ЄСВ
Заміна нематеріального активу в статутному капіталі ТОВ
Заповнення рядка про нове робоче місце у звіті ЄСВ
Лікарняний під час відпустки по догляду за дитиною: що робити
Розрахунок середньої зарплати для накопичених днів відпустки
Робітник звільняється 30.06.2026р.Має 60 днів накопичених за період до 31.12.2023р та 40 днів за…

