Заголовок тимчасово відсутній
В ст.3-1 Закону №108 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/108/95-%D0%B2%D1%80#n198 зазанчені складові, які не враховуються до МЗП: " При обчисленні розміру заробітної плати працівника для забезпечення її мінімального розміру не враховуються доплати за роботу в несприятливих умовах праці та підвищеного ризику для здоров’я, за роботу в нічний та надурочний час, роз’їзний характер робіт, премії до святкових і ювілейних дат.". Як бачимо серед них немає індексації. Саме тому індексація включається в суму «дотягування» до МЗП.
Сума індексації не залежить від суми зарплати працівника, а від базового місяця та місяця її нарахування, тому неважливо яка сума зарплати 5000грн чи 20000грн для нарахування індексації- при равних умовах базового місяця та місяця нарахування цих двох працівниках вона буде однаковою, наприклад, 200грн. Тоді ЗП працівника з нарахованою сумою за відпрацьований час 5000грн буде складатись з 5000грн+200грн індексації+1800грн доплати до МЗП=8000грн, а працівника з сумою 20000грн- складатиме 20000грн+200грн індексації = 20200грн.
Й ви вірно підмітили, що працівник з окладом менше МЗП не отримує більше МЗП в цьому випадку, навіть при нарахуванні йому індексації.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Як правильно оформити ТТН при транзитних поставках товару
Подавати податковий розрахунок ФОП: старий формат чи новий
Оформлення експрес накладної для транзитних поставок безкоштовно
Реєстрація в ЄАкциз: інструкції та поради для продавців товарів
Порядок складання податкових накладних для транспортних послуг в Україні
Оплата від фізособи ЖБК: документи та облік операцій
Невиконання подання 20-ОПП при оренді офісу з 2018 року
Збільшення податкових різниць при списанні боргів підприємства-боржника
Перерахунок закордонних добових після повернення з відрядження необхідний
Пенсійний фонд відмовив у розрахунку через невірні дані
Як правильно оформити звільнення та розрахунок компенсації працівниці
Питання щодо оплати лікарняного для працівника-сумісника підприємства
Перевірка нарахувань зарплати мобілізованого працівника: що враховувати
Є відповідь АІ
Включення липневої зарплати у відпускні та терміни виплати
Вплив наказу про військовий облік на середню чисельність працівників
Невідповідність трудового договору фактичному робочому часу працівника ФОП
2) При подачі…
Дії бухгалтера при реєстрації нової юр. особи на ПДВ
Є відповідь АІ
Виплата компенсації за невикористану відпустку мобілізованому працівнику
Лікарняний після звільнення: дії роботодавця та причини реєстрації
Працівник звільнений 16.07 (сумісництво). Повідомлення подано про звільнення. Але лікарняний відображається у кабінеті ПФУ з 17.07 по 3.08. З яких причин лікарняний відображається у реєстрі? Які мають бути дії роботодавця…


