Заголовок тимчасово відсутній
За нормою ст.18 Закону №504 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n202 за бажанням матері, батька дитини або осіб, зазначених у частині третій цієї статті, у період перебування їх у відпустці для догляду за дитиною вони можуть працювати на умовах неповного робочого часу або вдома. Тобто працівниця продовжує перебувати у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років й може праціювати неповний робочий час як за основним місцем роботи, так і за сумісництвом.
Щодо виплат органами соц.захисту населення соціальних виплат як багатодітній родині- зверніться до профільної інстанції- в територіальний центр соц.обслуговування населення. Наш сервіс надає консультації по бухгалтерським та кадровим питанням.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Правильне заповнення Додатків 1, 4 і 5 для директора-сумісника
Облік заміни дверей в орендованому офісному приміщенні підприємства
Оформлення документів для продажу гороху нижче собівартості
Чи є договір довгостроковим та потребує дисконтування заборгованості
Чи потрібно оформляти наказ на виплату зарплати напередодні вихідних
Розрахунок зарплати за сумісництвом: нюанси та приклади
зарплата за з 01.07.25 по 30.06.26 за 12 місяців -150000/365=410,96*24=9863,04
В липні ще є 7 робочих днів(0,5ставки=12500)
12500/23*7=3804,35.Чи…

