🚨КВЕД-2027: що зміниться для Вашого бізнесу?
Коди NACE 2.1-UA оновлено 08.10.2026! Дізнайтеся, який новий код відповідатиме Вашому КВЕДу
Заголовок тимчасово відсутній
17 березня 2023 року набрав чинності Порядок надсилання розрахунку сум адміністративно-господарських санкцій за невиконання нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю. https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/za456-23#Text
Згідно з Порядком ПФУ надсилає розрахунки сум адміністративно-господарських санкцій через електронні кабінети компаній на вебпорталі електронних послуг ПФУ протягом 5 календарних днів з дня їх одержання від Фонду.
При цьому, положення Закону щодо самостійної сплати роботодавцями санкцій та строків їх сплати залишилися незмінними – до 15 квітня року, наступного за роком, в якому відбулося порушення нормативу. Також незмінною залишилася норма щодо нарахування пені у разі порушення строків сплати санкцій.
Отже, у разі виявлення факту невиконання роботодавцем нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю за попередній рік, такому роботодавцю можуть бути нараховані санкції, розрахунок яких такий роботодавець отримає в електронному вигляді.
Тому, на мій погляд, слід звернутися до ПФУ із заявою про прохання розрахувати санкціїї, та сплатити їх в будь якому разі до 15 квітня, щоб не отримати пеню . Частина перша статті 20 Закону Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/875-12#n152 лишилася такою, як і була - тобто не ставить обов'язок сплати санкціїї у залежність від того, чи надіслав Пенсійний фонд розрахунок, чи ні. Таким чином, виявлення помилки можливе у будь який момент, і звільнення від пені з цього приводу не буде. Моя позиція - слід сплатити та відправити заяву до Пенсійного фонду, до 15 квітня.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи потрібно ФОП сплачувати ЄСВ за вересень на лікарняному
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Уточнювальний розрахунок: як правильно виправити заробітну плату
Відповідь АІ схвалено експертом
Як правильно утримувати аліменти з зарплати працівника з дітьми
Облік умовного продажу ПДВ при ризиковості платника податків
Відповідь АІ схвалено експертом
Як подати заявку на енергонезалежність для ФОП через Дію
Роз’яснення щодо обліку працівників з інвалідністю у звіті
Правила працевлаштування осіб з інвалідністю для ФОП: нюанси
У підприємця загалом працює 10 найманих…
Чи може жінка в декреті отримувати допомогу після працевлаштування
Чи потрібно подавати 20-ОПП для генератора електроенергії
Відповідь АІ відхилено експертом
Чи потрібно нараховувати амортизацію на автомобіль в простоях
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Як правильно скласти РК при поверненні товару та передоплаті
ТОВ платник ПДВ. Покупець оплатив 07.09.26. Видаткова накладна - 09.09.26р. Покупець повернув товар - 06.10.2026р., кошти йому не повертали. Є лист від 06.10. на зарахування передоплати на інший рахунок. Як зробити РК. Дякую…
Відповідь АІ схвалено експертом
Терміни отримання товару для уникнення порушень валютного контролю
Обов'язковість надання довідки про доходи для індексації зарплати
Є відповідь АІ
Заповнення Звіту по інвалідам: що вказувати в шапці
Компенсація за невикористану відпустку: розрахунок і нюанси звільнення
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи підходить Proforma invoice для оплати товарів іноземним постачальникам
Іноземний постачальник надав нам документ Proforma invoice. Ми по ньому заплатили і його ж надали на митницю. Зазвичай Proforma invoice нам надавали у випадках, коли мало бути безоплатне…
Звірка списків військового обліку з іншими територіальними центрами
Врахування інвалідів у квоті працевлаштування: відпустка і зарплата
Звіряння з ТЦК у 2026 році: терміни та вимоги для підприємств
Відповідь АІ схвалено експертом
