☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо дотримуватись абз.2 п.3 у редакції пост.КМУ від 01.09.21р.№917,із змінами,внесеними зг.з пост.КМУ від 26.04.22р.№486,(премію ділити на відпрац.дні того міс.,за який нарах.премію і множити на відпрац.дні місяця, в якому нарах.премія, але в розмірі не більше фактично нарах.премії), то середньоденний заробіток отримаєм менший!
Як правильно включити премію в розрах.?і щоб працівника не обідити)
Відповідно до п.3 Постанови №100 від 08.02.1995 року https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#Text премії (в тому числі за місяць) та інші заохочувальні виплати за підсумками роботи за певний період під час обчислення середньої заробітної плати враховуються в заробіток періоду, який відповідає кількості місяців, за які вони нараховані, починаючи з місяця, в якому вони нараховані. Для цього до заробітку відповідних місяців розрахункового періоду додається частина, яка визначається діленням суми премії або іншої заохочувальної виплати за підсумками роботи за певний період на кількість відпрацьованих робочих днів періоду, за який вони нараховані, та множенням на кількість відпрацьованих робочих днів відповідного місяця, що припадає на розрахунковий період.
Виходячи з цього, розрахунок суми премії, нарахованої в січні 2023 року за підсумками роботи за грудень 2022 року, яка буде включена в дохід січня 2023 року, слід проводити наступним чином:
(премія за грудень 2022) / (кількість відпрацьованих працівником днів у грудні 2022) * (кількість відпрацьованих днів працівником у січні 2023 року).
Аналогічно проводиться розрахунок суми премії, нарахованої в лютому 2023 року за підсумками роботи за січень 2023 року, яка буде включена в дохід лютого 2023 року:
(премія за січень 2023р.) : (кількість відпрацьованих працівником днів у січні 2023р). х (кількість відпрацьованих днів працівником у лютому 2023 року).
І таким способом слід розрахувати премію за усі наступні місяці.
Вимога щодо включення премії у розмірі, не більше фактично нарахованої суми, стосується тих випадків, якщо якийсь місяць був не відпрацьований повністю з будь-яких причин. Тоді так, застосовується таке обмеження. А якщо працівник відпрацював усі робочі дні, то сума премії,яка включається в розрахунок, не обмежується фактично нарахованим розміром.
Раджу переглянути урок 11 модуля 1 відеокурсу “ Розрахунок середньої заробітної плати покроково для всіх видів виплат: практичні та (не)типові ситуації (відпускні і компенсації, лікарняні, відрядження та матдопомога)” https://7eminar.ua/events/3338/7055
Раді допомогти, звертайтесь щеПДВ на частковий продаж меблів: розподіл та безкоштовна фурнітура
Штрафи за невиплату зарплати та неподання звітів: що робити
Де знайти інформацію про середньогалузеві зарплати по регіону
Виплата дивідендів без відображення у звіті 4ДФ: наслідки
Є відповідь АІ
Терміни реєстрації розрахунків коригування в системі ПДВ України
Відображення працівника з основним місцем та сумісництвом в звітності
Виплата компенсації за невикористану відпустку працівникам ФОП у 2023 році
У ФОП є працівники, які з 2022 року перебувають у відпустці без збереження заробітної плати. Зараз плануємо провести з усіма працівниками розрахунок та виплатити компенсацію за невикористані дні щорічної…
Нарахування відпускних: як врахувати лікарняний період правильно
Є відповідь АІ
Визначення кількості днів відпустки та середньої зарплати
Є відповідь АІ
Правильна ставка для фіскального чека у ПРРО для ФОП
б – без пдв або
з – не є об’єктом пдв…
Як уникнути задвоєння сум при оформленні фіскальних чеків
Донарахування зарплати працівнику з інвалідністю: варіанти та нюанси
Чи варто реєструвати податкові накладні за 07/2026 році
Документи для обґрунтування справедливої вартості приміщень ТОВ
Пізня подача звітності: можливі штрафи та відсутність квитанцій
Є відповідь АІ
Максимальний термін відпустки за свій рахунок для працівників
Є відповідь АІ
Накази на відпустку за свій рахунок: терміни та зберігання
Є відповідь АІ
Накази про підвищення зарплати: зберігання та порядок оформлення
Є відповідь АІ
