Заголовок тимчасово відсутній

Перш за все вам потрібно заповнити додаток 5. В ньому зазначають дату початку та закінчення цивільно-правових відносин. Тут орієнтуйтесь на дати зазначені в самому договорі. При заповнені додатку 5 в графі 7 потрібно зазначити категорію застрахованої особи 3. Також вам обов’язково потрібно заповнити графу 6. В ній вказуємо "1" лише у разі, якщо ЦПД було укладено із вашим працівником. Якщо ЦПД укладено із фізичною особою, яка не є працівником підприємства, то у графі 06 вказуємо «0». В графі 10 зазначайте дату початку ЦП-відносин, та дату її закінчення. Заповнюйте ці графи в тому звітному періоді, на який прийшлась дата укладання ЦПД, або дата його закінчення. Винагороду в додатку 1 показуємо із особливою категорією застрахованої особи – 26. Її зазначаємо в графі 8 додатку 1. Саму суму винагороди в графах 16,17, нарахований ЄСВ -в графі 20, а в графі 10 зазначаємо місяць, за який нараховану таку винагороду. І не забувайте заповнювати графу 14 – кількість календатних днів цп-відносин. В графі 21 проставялйте 0. В додаттку 4ДФ винагороду відображайте у графі 3а суму нарахованого доходу відповідно до акта виконаних робіт / наданих послуг. У разі нарахування такої винагороди її відображення у графі 3а є обов’язковим, незалежно від того, виплачена вона чи ні.
У графі 3 відображається сума фактично виплаченої винагороди за ЦПХ-договором. При цьому вказуємо суму винагороди без її зменшення на суму ПДФО та ВЗ.
Також зазначаємо інформацію про нарахований та передахований ПДФО і ВЗ. А в графі 6 слід вказати ознаку доходу 102.
Дата прийняття/звільнення у графах 7 та 8 4ДФ на фізосіб, які виконують роботи чи надають послуги за ЦПХ-договорами, не заповнюється.

Вам не потрібно подавати повідомлення про прийняття на роботу. Постановою КМУ «Про порядок повідомлення Державній податковій службі та її територіальним органам про прийняття працівника на роботу/укладення гіг-контракту» № 413 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/413-2015-%D0%BF#Text , КЗпП, а також цивільним законодавством не передбачено обов’язку будь-якої із сторін цивільно-правового договору інформувати Державну податкову службу та її територіальні органи про його укладення, а також відповідальності за невчинення таких дій, тобто подавати повідомлення (листи Мінекономіки від 21.01.2022 р. № 4711-06/3082-07, від 28.01.2022 р. №4706-06/4356-01).Відповідна графа призначена для резидентів Дія Сіті. Проте Мінекономіки рекомендує подавати повідомлення у разі укладення ЦПХ-договору, для своєчасного подання даних в держреєстр застрахованих осіб. Але за не подачу такого повідомлення штрафів не буде, оскільки ЦПД-відносини це не трудові відносини. КЗпП не розповсюджується на них, в тому числі і щодо штрафів за порушення трудового законодавства.

Також по фізособам, з якими укладено ЦПД не ведуть військовий облік та не подають інформацію до ТЦК

Раді допомогти, звертайтесь ще!