Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця пише заяву на продовження відпустки у звязку із ускладненими пологами через кесаревий розтин, роботодавець видає наказ на продовження даної відпустки.
Оскільки другий лікарняний листок на продовження є доповненням до першого, суму декретних за додатковим лікарняним листом слід розраховувати за правилами, які діяли на дату надання декретної відпустки за першим листком непрацездатності. Адже застрахована особа має право на матеріальне забезпечення за тими нормами, які діють на момент настання страхового випадку. На цьому наголошує абз. 2 ч. 1 ст. 19 Закону про соцстрахування https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#n1362 .
Отже, наприклад, у зв'язку з ускладненими пологами працівниці видають додатковий листок непрацездатності із метою подовження первинного лікарняного. В такому разі роботодавець має видати наказ на продовження декретної відпустки на 14 календарних днів. Однак у зазначеному випадку йдеться про один страховий випадок, який настав під час надання декретної відпустки на підставі першого листка непрацездатності. Тому заново розраховувати середній заробіток для розрахунку декретних не потрібно. Адже ми маємо справу з тим самим розрахунковим періодом, який брали для оплати декретних за першим листком непрацездатності.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Обмеження ЄСВ при звільненні та новому прийнятті працівника
Звітність по ЄСВ для ФОП: нові терміни та правила подачі
Порядок зняття з обліку члена фермерського господарства та декларації
Є відповідь АІ
Звітність ФОП: перехід між групами єдиного податку у 2026 році
Порядок заповнення декларації єдиного податку 3 групи для юр. осіб
Є відповідь АІ
Чи може ФОП отримати лікарняний, працюючи на ТОВ
Є відповідь АІ
Компенсація за роботу у вихідні дні: як правильно розрахувати
Імпорт товарів ФОП на другій групі: можливості та обмеження
Є відповідь АІ
Облік збитків від руйнування складу: питання, документи та проводки
Актуальна інструкція заповнення декларації єдиного податку для юр осіб
Є відповідь АІ
Чи потрібно звітувати про працевлаштування одного працівника з інвалідністю
Необхідні КВЕД та документи для організації психологічного івенту
Вказівка бенефіціара-директора у договорі фінансової допомоги ТОВ
Сільгоспвиробники: реалізація гороху за звичайною ставкою ПДВ 20%
Оподаткування гранту для фізособи при відкритті ФОП
Коригування ПДВ при поверненні зайвої оплати покупця
Є відповідь АІ
Правила нарахування зарплати працівнику з військовим обліком та бронюванням
Є відповідь АІ
Чи може ФОП отримувати доходи на звичайну картку
Є відповідь АІ
Вибір КВЕД та призначення платежу для брокерської діяльності ФОП
Є відповідь АІ

