Заголовок тимчасово відсутній
Виробнича практика — частина навчального процесу. (ст. 29 Закону України «Про професійно-технічну освіту» від 10.02.1998 № 103/98-ВР; ст. 51 Закону України «Про вищу освіту» від 01.07.2014 № 1556-VII)
Договір на практику оформлюється з вищим учбовим закладом. Трудовий договір із студентом-практикантом не оформлюється. Практика оформлюється наказом керівника по підприємству, з датою початку та кінця. Повідомлення до ДПС не подається (немає труд.договору), запис у трудову книгу, якщо потрібен, робить навчальний заклад. Практика студентів вузів, на відміну від практики ПТУ, зазвичай не оплачується, тому що в такому випадку практиканти зазвичай збирають матеріал для диплому, отримують знання, але нічого не роблять конкретно, тобто зарплату платити нема за що.
Для практикантів-студентів внз законодавчими нормами не передбачено обов’язкової оплати їхньої праці.
Тобто праця практикантів-студентів внз може оплачуватися лише з власної ініціативи підприємств.
Організація практики студентів внз регламентується Положенням про проведення практики студентів вищих навчальних закладів України, затвердженим наказом МОН України №93.https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0035-93#Text Там зазначено:
5.1. Джерела фінансування практики студентів вищих навчальних закладів визначаються формою замовлення на спеціалістів: державні або регіональні, кошти підприємств, організацій, установ усіх форм власності, закордонних замовників-спеціалістів або кошти фізичних осіб.
Суб’єкти-замовники спеціалістів перераховують вищим навчальним закладам кошти на практику студентів у терміни і в обсягах, передбачених відповідними статтями договорів чи контрактів на підготовку спеціалістів (з урахуванням інфляційних процесів).
Таким чином, жодної залежності від того, чи будуть із студентами заключені трудові договори, оплата від підприємства вищому навчальному закладу не залежить. Як встановлено в договорі чи контракті із закладом - так і буде. Тому, оскільки практика відбувається за договором підприємства із вищим навчальним закладом, то слід дивитися умови такого договору - що там вказано. Форму договору на проведення практики студентів ЗВО, який укладають заклад вищої освіти і підприємство, наведено в додатку 1 до Положення № 93. І там написано рівно протилежне - не підприємство платить ВУЗу, а ВУЗ підприємству:
2. Навчальний заклад зобов'язується: 2.4. Сплатити в установленому порядку за проведення практики
студентів, за погодженням з базою практики, згідно з
кошторисом-калькуляцією - крб.
І наведено кошторис-калькуляцію з п'яти пунктів, серед якиз зокрема оплата праці кервника практики від підприємства.
Тому слід дивитися договір, якщо він у вас вже є - там все це має бути прописане. :
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ схвалено експертом
Розрахунок середньоденної зарплати для компенсації невикористаної відпустки
Штраф за неподання форм 4ДФ для виплат ФОП: деталі
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Помилки у звіті: нові робочі місця та категорії працівників
Оподаткування доходів ФОП, 3 група, отриманих через Deel
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Повернення надлишкових коштів покупцю: терміни та можливості виконання
Відповідь АІ відхилено експертом
Ліквідаційна вартість при введенні в експлуатацію торгової марки
Розподіл компенсації комунальних послуг між рахунками бухгалтерії підприємства
Списання залишків матеріалів: вплив на податок і фінансову звітність
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Правила надання безвідсоткової допомоги фізичними особами в Україні
Власники-фізичні особи хочуть надати безвідсоткову поворотну фін допомогу.
Як правильно це зробити?
Через касу банку внести на рахунок кошти?
Чи є ліміт на внесення коштів в один день…
Облік витрат ФОП на ЗСО+ПДВ при суборенді приміщення
Відповідь АІ схвалено експертом
Значення позначки 1.2 в електронному лікарняному для працівників
Відповідь АІ відхилено експертом
Нарахування лікарняного: необхідність двох довідок про доходи
Правильне заповнення звіту про працевлаштування осіб з інвалідністю
На підприємстві працює 10 осіб, з яких 9 працівників — за основним місцем роботи, а 1 працівник — зовнішній сумісник на 0,5 ставки, який працював протягом усього звітного кварталу.
Відповідь АІ схвалено експертом
Доплата ЄСВ до мінімальної при відпустці без збереження зарплати
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи потрібно використовувати ПРРО при підключенні платіжної системи
Звітність по інвалідах для підприємств з п'ятьма працівниками
Розрахунок середньої зарплати: врахування лікарняних у відпустці
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібно друкувати протокол підпису до електронного документа
Відповідь АІ відхилено експертом
Реєстрація навантажувачів в МРЕО: необхідність для підприємства
Проблема з фіскалізацією чеку через зависання ПРРО термінала
ФОП на 3 групі, стоматологія. Під час видачі чеку через ПРРО термінал завис. В результаті оплата пройшла, гроші на рахунок поступили, але чек не фіскалізовано. Що потрібно зробити щоб його фіскалізувати?
Дякую…

