Заголовок тимчасово відсутній

З тих даних, що описані вами- все вірно відображено й лікарняний повин був сформуватись. Зверніться до спеціалістів ПФУ для з’ясування причин невідображення лікарняного за сумісництвом.

Ще рекомендую подивитись в особистому кабінеті працівника на порталі ПФУ- як ваша організація відображається або не відображається, щоб мати більше інформації й можливо, знайти де помилка.

Алгоритм від ПФУ: Якщо листок непрацездатності не створено (не відображено в особистому кабінеті застрахованої особи).

Якщо листок непрацездатності не створено, це свідчить, що у процесі обробки медичного висновку про тимчасову непрацездатність виникла помилка.

Щоб з’ясувати причину, чому не створено листок непрацездатності, застрахованій особі необхідно зателефонувати до Контакт-центру ПФУ за багатоканальним телефонним номером 0-800-503-753 та надати інформацію про дату звернення до лікуючого лікаря, номер(и) медичного (их) висновку (ів) про тимчасову втрату працездатності. Консультанти Контакт-центру мають можливість пошуку медичних висновків про тимчасову непрацездатність в Електронному реєстрі листків непрацездатності, після чого інформують про результат його обробки або про те, що він не надходив на обробку до Електронного реєстру листків непрацездатності.

Якщо результат обробки медичного висновку про тимчасову непрацездатність “Відсутня інформація протрудові відносини на дату початку періоду непрацездатності”:

1) якщо особа, стосовно якої створено медичний висновок про тимчасову непрацездатність, офіційно працевлаштована, то необхідно виконати такі кроки:

– в кабінеті застрахованої особи на вебпорталі електронних послуг ПФУ перевірити наявність даних про трудові відносини – нараховану зарплату по страхувальнику, в якого особа працює (пункт “Моя заробітна плата” – Заробітна плата/дохід (по страхувальниках);

– звернутися до роботодавця для перевірки в особистому кабінеті страхувальника на вебпорталі електронних послуг ПФУ даних про трудові відносини.

2) у разі якщо дані про трудові відносини відсутні або недостовірні:

– страхувальнику необхідно надати об’єднаний звіт;

– якщо особа нещодавно працевлаштована (відсутні відомості у звіті за останній закритий квартал), то треба подати повідомлення про прийняття працівника на роботу;

– у разі наявності недостовірних даних страхувальнику необхідно подати уточнюючий звіт з достовірними даними.

Раді допомогти, звертайтесь ще!