Заголовок тимчасово відсутній

Ні, не потрібно.

Щодо подання Звіту про працевлаштування інвалідів за минулі періоди, то їх потрібно було подавати всім суб'єктам господарювання, які були зареєстровані в Фонді соціального захисту осіб з інвалідністю. В свою чергу, реєструватись в Фонді повинні були роботавці, у яких кількість працівників була 8+. У незареєстрованих в Фонді роботодавців Звіт про працевлаштування інвалів не приймають.

Законом України від 18.10.2022 року №2682-ІХ “Про внесення змін до деяких законів України щодо захисту соціальних, трудових та інших прав фізичних осіб, у тому числі під час воєнного стану, та спрощення обліу робочих місць для осіб з інвалідністю” (пп.1п.2) https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2682-20#Text було внесено зміни, зокрема, до Закону України від 21.03.1991 р. № 875-XII «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні».

Так, в статті 18 Закону № 875 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/875-12#n135 виключили фразу "і звітувати до Фонду соціального захисту осіб з інвалідністю про зайнятість та працевлаштування осіб з інвалідністю". Таким чином, після внесення змін в Закон № 875 у підприємств вже немає обов'язку подавати звіт 10-ПОІ в Фонд соціального захисту осіб з інвалідністю, і за 2022 рік цей звіт вже не подавали, за 2023 рік звіт також не подається. Про це ми говорили у відео https://www.youtube.com/watch?v=0YBEYVaZst0

При цьому, норматив по працевлаштуванню осіб , яким встановлено інвалідність, залишився чинним.

Раді допомогти, звертайтесь ще!