Заголовок тимчасово відсутній
В акті приймання-передачі автомобілю зазначається від імені фізичної особи його довірена особа - адже це входить в обсяг довірених їх повноважень. Що стосується акту надання послуг оренди - у випадку коли орнедодавцем є звичайна фізична особа. такий акт можливо не складати, адже складання акту наводить на думку, що перед нами є договір ЦПХ на надання послуг (нагадємо за ЦКУ орнеда не ж послугою), і тоді постає питання наразування ЄСВ як на договір ЦПХ.
Відповідно до ст. 762 ЦКУ плата за користування майном за договором найму може бути встановлена у грошовій або натуральній формі. В договорі про оренду транспортного засобу зазначається розмір оплати, періодичність оплати та форма. Не заборонена також і змішана грошово-натуральна форма оплати.
Договором або законом може бути встановлено періодичний перегляд, зміну (індексацію) розміру плати за користування майном.
Розмір орендної плати сторони встановлюють за домовленістю сторін (ст. 632 ЦКУ). Тобто, орендуючи автомобіль у фізичної особи, сторони мають право встановити будь-яку ціну (адже вона не підлягає державному регулюванню). Це випливає з норм ст. 44 Господарського кодексу України, ст. 632 ЦКУ, ст.ст. 10, 11 Закону України «Про ціни і ціноутворення» від 21.06.2012 р. № 5007-VI. І на мій погляд, цим краще обмежитися - тобто не складати періодичні акти надання послуг оренди, по перше через те, що це дає ознаки надання послуг (а це ознака договіру ЦПХ, відповідно і ЄСВ з'являється). В акті приймання передачі об'єкту оренди в зворотньому напряму - коли оренду закінчено - також від імені фізособи підписує її довірена особа. В договорі та акті приймання передачі зазначаються ПІБ та код довіерної особи.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Питання про зарплату броньованих під час військового обліку
Облік військовозобов'язаних: можливість бронювання для підприємства
Критично важливе підприємство, приймаємо на роботу працівника, в його Витягу з резерв + ,категорія обліку - військовозобовязаний , зазначено що потребує проходження базової загальної підготовки, солдат резерву, не прибув за повісткою до тцк в січні 2026р , він…
Компенсація невикористаної відпустки: як оформити правильно
Бронювання працівника з військовим обліком: чи можливо врахувати
Критично важливе підприємство, приймаємо на роботу працівника, в його Витягу з резерв + ,категорія обліку - військовозобовязаний , зазначено що потребує проходження базової загальної підготовки, солдат резерву, не прибув за повісткою до тцк в січні 2026р , ми…

