Заголовок тимчасово відсутній
Питання "включити до витрат" після 2014 року буде завжди мати одну відповідь - так. Бо в нас немає права, як це було колись, "купити за рахунок прибутку". Всі витрати підприємства попадають в обліку на належні рахунки витрат, це рахунки класу 9, іншого немає і бути не може завдяки НПСБО та Інструкціїї 291.
Інша справа, чи будуть тут податкові різниці, якщо підприємство є великодохідним - також ні, їх не передбачено на такі операції статтями. 138-140 ПКУ. За ПКУ всі ніби-то негосподарські поточні витрати також зменшують фінансовий результат. Хіба що ПДВ маємо компенсувати за 198.5.ПКУ. Але - не в цьому разі, по крайній мірі з Медком.
І ще одна "інша справа" - чи не буде тут додатокового блага фізособі.
Оскільки програма Медок може бути встановлена на будь якому компьютері (або на декількох одразу,чи перенесена на будь який компьютер, чм встановлена пізніше на той компьютер, який підприємство ще не купило, або встановлена на орендований компьютер в коворкінгу на годину чи дві) - то немає підстав рахувати витрати з амортизаціїї такого нематеріального активу підприємства як додаткове благо . Отже, Медок 1) нематеріальний актив 2) амортизується в бухобліку 3) амортизація на Дт92
Що стосується заправки картриджу, якого у підприємства немає - якщо дійсно ніяк не офрмлено в позичку майно директора. то є наявність додаткового блага. З суми такого додаткового блага формально потрібно утримати ПДФО та військовий збір. Але з іншого боку, підприємство повинно може співробітнику компенсацію за використання власного інструменту, при чому така компенсація за Переліком 1170 належить до виплат. за якими не нараховується ЄСВ. Можливо також укласти договір позички - і тоді питання із додатковим благом знімається.
Отже, витрати по амортизаціїї Медка та по заправці картриджі на ДТ92, а з картриджем, принтером та додатковим благом раджу питання вирішити укладанням договору позички на принтер.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Оподаткування роялті: передплата та витрати в бухгалтерському обліку
Чи потрібно подавати форму 20-ОПП на орендовані споруди
Чи потрібно повідомляти податкову про зміну юридичної адреси
Заповнення звіту по інвалідам: нові вимоги та штрафи
Достатньо чи потрібно додаткові документи для послуг автокрана
Врахування річної премії при розрахунку відпустки та відряджень
Перевірка лікарняних: хронологія змін та рішення комісії
Заповнення заяви на ліцензію: нюанси щодо РРО та дат
Перехід з неповного робочого дня на повний: звітність та нюанси
Умови бронювання відпустки та нарахування зарплати за місяць
Нарахована сума відпустки 30 000.
Чи вважається виконаною умова по бронюванню…
Чи можна не вираховувати перевикористані відпускні при звільненні
Питання про зарахування працівника-сумісника у Зведений звіт ЄСВ
Заміна нематеріального активу в статутному капіталі ТОВ
Заповнення рядка про нове робоче місце у звіті ЄСВ
Лікарняний під час відпустки по догляду за дитиною: що робити
Розрахунок середньої зарплати для накопичених днів відпустки
Робітник звільняється 30.06.2026р.Має 60 днів накопичених за період до 31.12.2023р та 40 днів за…

