Заголовок тимчасово відсутній
Підприємство самостійно встановлює , чи відноситься той чи інший ремонт до поточного ремонту (вартість якого одразу попадає в витрати періоду), або віносься до капітального ремонту (поліпшення, модернізаціїї). Критеріїв, які б дали змогу ондозначно віднести до того чи іншого типу - немає, це рішення керівника. Але , згідно п. 14 НПСБО 7 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0288-00?find=1&text модернізацію відрізнити від ремонту можливо за таким основним критерієм:
чи призводить вона до збільшення майбутніх економічних вигод, первісно очікуваних від використання об'єкта.
За таким критерієм, наприклад, ремонт внаслідок дрібної аварії -скоріш всього буде поточним ремонтом, бо він не додає економічних вигід, а лише повертає тарнспортний засіб у первісний стан, коли його можна було б використовувати за призначенням.
А наприклад встановлення ГБО - це поліпшення, бо використання стає вигіднішим , тож є наявні економічні вигоди. Звісно , за таким принципом не всі ремонти можна класифікувати. Розпорядчим документом можливо встановити вартісні критеріїї поліпшення, модернізаціїї, капремонту, але це не буде повністю вірно, тому що деякі не дуже дорогі ремонти мають ознаки поліпшення. Якщо кожного разу наазом встановлювати це щодо окремої операціїї - підхід буде більш диференційованим.
Ремонт (поліпшення) ОЗ можна проводити підрядним (якщо ремонт виконує стороння організація) та господарським (самостійне здійснення ремонту ОЗ) способом. Від цього залежить і перелік документів, які слід оформити.
Оскільки в штаті є працвник, який буде здійснювати такі ремонти, то в цьому разі пакет документів буде таким:
Встановлення факту поломки об'єкта ОЗ. Після цього матеріально відповідальна особа може скласти доповідну (службову) записку або заявку на ремонт (поліпшення) ОЗ і віддає її на розгляд керівнику підприємства.
Після ухвалення рішення керівником про ремонт (поліпшення) об'єкта ОЗ складають дефектну відомість. До речі, при господарському способі ремонту (поліпшення) об'єкта ОЗ цей документ оформляють в одному примірнику. У відомості дефектів переважно зазначають деталі, вузли, агрегати, які потрібно замінити або відремонтувати, перелік матеріалів, необхідних для ремонту (поліпшення) об'єкта ОЗ.
На підставі відомості дефектів часто виписують наряд-замовлення. Оскільки на законодавчому рівні не затверджено форми цього документу при здійсненні ремонтних робіт господарським способом, то його можна оформити у довільній формі. У ньому зазначають посаду, прізвище, ім'я та по батькові робітника, який ремонтуватиме (поліпшуватиме) об'єкт ОЗ, обсяг робіт, строки початку та закінчення робіт. Далі бухгалтер мусить оформити документи на одержання необхідних запасних частин і ремонтних матеріалів, а саме Накладну-вимогу на відпуск (внутрішнє переміщення) матеріалів (форма №М-11, прийнята наказом Мінстату України від 21.06.96 р. №193). Її виписують у двох примірниках: перший передають на склад як основу для відпуску матеріалів, другий — одержувачу матеріалів
Якщо ремонт об'єкта ОЗ затягнеться надовго і його неможливо буде використовувати у виробничому процесі тривалий час, то такий об'єкт краще тимчасово вивести з експлуатації. Для цього керівник мусить видати наказ або розпорядження про тимчасове виведення об'єкта ОЗ з експлуатації на час ремонту
Приймання закінчених робіт з ремонту і поліпшення ОЗ (модернізація, добудова, реконструкція тощо) оформлюють Актом приймання-здачі відремонтованих, реконструйованих та модернізованих об'єктів (форма №ОЗ-2). При господарському способі виконання ремонту об'єкта ОЗ цей документ складають в одному примірнику. Складений та підписаний працівником цеху (відділу), що уповноважений на приймання ОЗ, та представником цеху (підприємства), який виконував ремонт, реконструкцію та модернізацію, акт передають до бухгалтерії підприємства. Там його підписує головний бухгалтер та затверджує керівник підприємства чи уповноважена на те особа. I вже на підставі оформленого Акта за формою №ОЗ-2 бухгалтер відображає в обліку ремонтно-поліпшувальні роботи.
Рішення про характер і ознаки здійснюваних підприємством робіт, — приймає керівник підприємства з урахуванням результатів аналізу наявної ситуації та істотності таких витрат. Відповідно керівник своє рішення щодо класифікації виконаних робіт може оформити у вигляді наказу (розпорядження) по підприємству.
Можливо рішення про характер й ознаки виконаних робіт зазначати безпосередньо в Акті за формою №ОЗ-2. Тоді відпадає потреба в оформленні окремого наказу (розпорядження).
Оформлений Акт за формою №ОЗ-2 — основа для відповідних записів у Iнвентарній картці обліку основних засобів (форма №ОЗ-6) про виконаний ремонт.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Облік витрат на паливо при виконанні підрядних робіт для Замовника
Податкові наслідки безоплатної передачі майна військовій частині підприємства
Проблеми з подачею заяви-розрахунку через відсутність звіту
Як внести власні кошти для сплати податків без обороту
ФОП 2 група единий податок.
Треба заплатит податки, а на рухунку нуль грн.
Як правильно внести на рахунок власні кошти для оплати податків, щоб вони не зараховувалися в оборот…
Запровадження квартальної форми об'єднаної звітності для ФОП уже
Чи можливе оформлення четвертого працівника за сумісництвом
Звітність неприбуткових організацій щодо автомобілів і гуманітарної допомоги
Продаж ікон ФОП: законність, оформлення та культурна цінність
24.05.2026 "Чи може ФОП 2 групи продавати писані ікони законно"
Це сучасні ікони, що виготовляються як предмети релігійного культу або сувенірна продукція. ФОП – не платник ПДВ.
Питання: Якщо ФОП ці ікони оформе бух.довідкою як від…
Чи потрібно нараховувати індексацію при підвищенні зарплати
Порядок і механізм відшкодування ПДВ: заяви та суми
Чи потрібно роздруковувати платіжні доручення та виписки з банку
Чи можуть наказ і повідомлення про прийняття збігатися в даті
Чи може ФОП отримати виплати при несплаті ЄСВ
Виплата зарплати працівнику в неприбутковій організації без коштів
Визначення розрахункового періоду для відпускних працівника у 2026 році
Виписка податкових накладних при реорганізації: нюанси та рекомендації
Тонкощі продажу товарів ТОВ: договори, витрати та зарплата директора
Відображення відпускних у звіті ЄСВ: травень чи червень
Коли виплачувати зарплату працівникам, які мають вихідні дні
Коли виплачувати з/п працівнику напередодні чи в перший робочий день після вихідного?
Для нього робити окрему відомість…


