Заголовок тимчасово відсутній
Ні, не може здавати в оренду торгову марку як ФОП, а лише як фізособа.
Торговельні марки є об'єктом права інтелектуальної власності (ч. 1 ст. 420 ЦКУ, ч. 1 ст. 155 ГКУ, ст. 5 Закону № 3689). Суб'єктами права інтелектуальної власності на торговельну марку є фізичні та юридичні особи (ч. 1 ст. 493 ЦКУ) https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/435-15#n2584
В такому випадку фізична особа реєструє на себе (як на фізичну особу) торговельну марку, яку вона відповідно до чинного законодавства вправі використовувати у своїй підприємницькій діяльності. До доходу ФОП на ЄП не включаються отримані такою фізичною особою пасивні доходи у вигляді процентів, дивідендів, роялті, страхові виплати і відшкодування, а також доходи, отримані від продажу рухомого та нерухомого майна, яке належить на праві власності фізичній особі та використовується в її господарській діяльності (п. 292.1 ПКУ) https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17/conv#n7038
Плата за користування торговельною маркою, коли майнові права на неї не передаються, а залишаються у власника, – це роялті. По-суті, це свого роду тимчасова оренда нематеріального активу. Однак, термін «оренда» у відношенні нематеріальних активів не вживають.Так як продажу не було, то в обліку користувача такої торговельної марки теж ніяких активів не визнають. Роялті – це плата за користування брендом (торговою маркою, фірмовим знаком) без переходу права на продаж чи відчуження в інший спосіб. Роялті включаються до загального місячного (річного) оподатковуваного доходу платника податку фізичної особи (п. 164.2.3 ПКУ) та оподатковуються податком на доходи фізичних осіб за загальною ставкою 18 % (п. 167.5.1 ПКУ) https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17/conv#n3627
При цьому ЮО, яка виплачує роялті, є податковим агентом (п. 170.3.1, 170.5 ПКУ) та зобов'язана стягнути цей податок при нарахуванні такого доходу. На це звертають увагу й податківці (ЗІР 103.11). Оскільки роялті оподатковується ПДФО, такі виплати підлягають оподаткуванню й військовим збором за ставкою 1,5 % (пп. 1.2 п. 16-1 підрозд. 10 розд. ХХ ПКУ) https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17/conv#n8462 Єдиний внесок на загальнообов'язкове державне соціальне страхування на такі виплати не нараховується, оскільки вони не включаються до бази оподаткування, зазначеної в п. 1 ч. 1 ст. 7 Закону № 2464.
Тому, фізична особа власник торгової марки не може здавати її в оренду ТОВ як ФОП, а лише як фізособа, оскільки роялті входять до доходу фізичної особи, а не ФОП на ЄП. Ніяких інших варіантів здавати таку торгову марку в оренду немає.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Облік витрат на обслуговування території: питання бухгалтерії та інвестицій
Чи зобов'язаний перевізник надавати підприємству транспортну довідку
Виплата лікарняного при звільненні за угодою сторін: деталі
Оплата реклами через особисту картку: наслідки для ПДВ підприємства
ТОВ на загальній системі, платник ПДВ.
Плануємо оплачувати рекламу в Facebook/Instagram (Meta, нерезидент). Корпоративної картки наразі немає, банк їх не випускає.
Чи може працівник оплачувати рекламні послуги зі своєї особистої картки з подальшим…
Оформлення актів взаємних вимог та облік ПДВ у підприємстві
Наше підприємство отримало передоплату за продукцію з ПДВ у листопаді 2021р, податкове зобов'язання виписано за першою подією. На даний час ця продукція не відвантажена.
Одночасно нашим підприємством було надано фінансову…
Все про дивіденди: розрахунок, документи та оподаткування їх виплат
Правомірність зняття ПДВ при коригуванні митних зобов'язань
Підприємство на пільгових операціях: чи потрібно подавати додаток 8
Чи правильно вказати код УКТ ЗЕД для вживаного авто
Терміни подання ліквідаційної декларації для ФОП 2 групи
Коли можна почати подавати ліквідаційну декларацію платника єдиного податку і до яого числа її можна подати…
Тристоронній договір: ПДВ та виписка податкової накладної питання
Оподаткування ПДВ: акредитація освітньої програми для нерезидента
Закон про відпустки: виключення компенсації за частину відпустки
В статті від 24.06.2026 вами було опубліковано :
Водночас Закон про відпустки передбачає й інший випадок виплати компенсації. Так, відповідно до частини четвертої ст. 24 Закону про відпустки:
За бажанням працівника частина щорічної відпустки…

