Звіт по квоті 4%, звітність 9 місяців, ПДВ і блокування ПН/РК і не тільки...
Розберемо на Великому Квартальному Семінарі!
Заголовок тимчасово відсутній
"Працівникам Банку у день народження (або напередодні, або наступного дня – за вибором працівника) надають додатковий вихідний день зі збереженням середнього заробітку за рахунок власних коштів Банку". Просимо надати роз'яснення як зазначену оплату розрахувати і відобразити в бухгалтерському та податковому обліку, посилаючись на норми законодавства. Дякую!
Так,як сформульовано в колективному договорі - фактично це матеріальна допомога у розмірі середньоденної зарплати. Входить до фонду оплати праці - інши заохочвальні та компенсаційні виплати (Інструкція №5, п.2.3.3). Також, в Інструкціїї №5 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0114-04#Text передбачений також ще один варіант - як складова фонду додаткової заробітної плати -п. 2.2.12 оплата додаткових відпусток (понад тривалість, передбачену законодавством), наданих відповідно до колективного договору. - тобто можна розглядати таку виплату як надання додаткової відпустки тривалістю один день.
В обох випадках розрахунок такого заробітку ведеться згідно норм Порядку 100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#n100 , де передбачено:
Обчислення середньої заробітної плати для оплати часу відпусток, надання матеріальної (грошової) допомоги або виплати компенсації за невикористані відпустки проводиться виходячи з виплат за останні 12 календарних місяців роботи, що передують місяцю надання відпустки, надання матеріальної (грошової) допомоги або виплати компенсації за невикористані відпустки.
Тобто розрахунок відбувається за нормами Порядку 100 як для відпускних.
В обох випадках- і якщо це матеріальна допомога, і якщо оплата додаткового дня відпустки - здійснюється окремим нарахуванням. Рахунок витрат при цьому - той, який використовується за обліком основної заробітної плати такого працівника. Оподаткування, як і зарплати, здійснюється за звичайними правилами - утримання ПДФО 18%, військвого збору 1,5% та нарахування ЄСВ. Якщо це матеріальна допомога - в обїєднаній звітності в Д1 відображається одним рядком із зарплатою відповідного місяця. Якщо розглядати таку виплату як оплату додаткового дня відпустки- відображатиметься окремим рядком з КТН 10. В додатку 4ДФ в обох випадках така виплата відображається одним рядком із зарплатою з ознакою доходу 101 (Порядок №4 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0111-15#Text)
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ відхилено експертом
Штраф за порушення строків реєстрації РК: правомірність дій ДПС
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Відповідальність керівника за відсутність працівника на виклику ТЦК
Відповідь АІ схвалено експертом
Врахування осіб з інвалідністю у нормативі зовнішніх сумісників
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Як правильно оформити податкову накладну на умовний продаж
Відповідь АІ схвалено експертом
Пролонгація поворотної фінансової допомоги: юридичні нюанси та ризики
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи зобов'язаний ФОП подавати звіт по інвалідах без працівників
Відповідь АІ схвалено експертом
Звільнення працівниці у відпустці: облік компенсації та звітність
При звільненні їй було нараховано компенсацію за…
Є відповідь АІ
Облік витрат на медогляд працівників: код доходу в звітності
Чи потрібно анулювати бронювання працівника в день звільнення
Включення інформації про прийняття на роботу у військовий облік
Необхідність зміни звання працівника з рядового на солдата
Чи може ТОВ на ЄП надавати благодійну допомогу ЗСУ
Кроки дій підприємства при невиході працівника на роботу
Відповідь АІ схвалено експертом
Продовження договору фінансової допомоги: юридичні нюанси та можливості
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Наслідки продажу зношеного обладнання для підприємства на ЄП
Покроковий алгоритм закриття ФОП у грудні 2026 року
Як законно переказати кошти ФОП з особистої картки
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Можливість надання фінансової допомоги ФОП з рахунку бізнесу
Підкажіть, будь ласка, чи може ФОП (2-3 група) надавати фінансову благодійну допомогу БО саме з рахунку ФОП? Які наслідки можуть бути…
