Заголовок тимчасово відсутній
Відображення в Додатку 1 залежить від тривалості договорів.
Якщо всі договори розпочались та закінчились в одному місяці, то їх в Додатку 1 потрібно показувати одним рядком. В графі 14 відображається загальна кількість днів перебування у цивільно-правових відносинах по всім договорам (але не більше кількості календарних днів у місяці) в графі 16 – загальна сума доходу по всім договорам, в графі 17 – в межах максимального розміру. ЄСВ в цьому випадку потрібно нараховувати із загальної суми та обмежувати максимальним розміром. ЗІР, категорія 201.04.01 https://zir.tax.gov.ua/main/bz/view/?src=ques&id=28473.
Якщо договір почався в одному місяці, а закінчився в іншому, ЄСВ нараховують окремо за кожним договором.
Якщо винагороду виплачують одразу за декілька місяців, то для такої застрахованої особи в Д1 в грудні потрібно відвести відповідну кількість рядків. Наприклад тривалість договору три місяці – потрібно 3 рядки.
Для осіб, які виконують роботи (надають послуги) за цивільно-правовими договорами єдиний внесок нараховується на суму, що визначається шляхом ділення заробітної плати (доходу), виплаченої за результатами роботи, на кількість місяців, за які вона нарахована. (ч.2 ст.7 Закону України від 08.07.2010 № 2464 «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування». Отже, якщо договір, наприклад, почався в жовтні, а закінчився в грудні винагороду потрібно розділити на 3 місяці.
В усіх трьох рядках вказуємо однакові дані: у графі 05 – вказуємо «1» (застрахована особа є громадянином України), у графі 06 вказуємо стать, у графах 07 та 11 – податковий номер застрахованої особи, її прізвище, ім’я та по батькові.
У графі 08 вказуємо код «26» (тобто особа, якій виплачується винагорода за ЦПД);
у графі 09 «Код типу нарахувань» зазначають «1». Цей код зазначається для осіб, які отримують дохід за виконану роботу (надані послуги), строк виконання яких перевищує календарний місяць.
У графі 10 слід вказувати місяць, за який проведено нарахування.
У графі 14 вказуємо по кожному рядку кількість календарних днів перебування у цивільно-правових відносинах окремо по кожному місяцю дії договору ЦПД.
Далі заповнюємо графи 16, 17 та 20. Для цього слід врахувати, що оскільки винагороду нараховано відразу за три місяці (термін дії договору), то базу нарахування ЄСВ по кожному із цих місяців визначаємо, розділивши загальну суму винагороди на 3. Отримуємо базу для нарахування ЄСВ по для кожного місяця. Виходячи з цього показника нараховуємо ЄСВ також окремо за кожен місяць.
Таким чином потрібно прорахувати кожний договір та потім скласти окремо суми по кожному місяцю.
Більш детально про відображення винагороди за ЦПД у звітності в наших відео https://7eminar.ua/events/2229/3188 та https://7eminar.ua/events/3525/7486.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Термін оцифрування трудових книжок: важливі дати та наслідки
Запит на офіційний бланк звіту про працевлаштування осіб з інвалідністю
Оренда автомобілів: подання інформації до ТЦК до 2026 року
Фіскалізація оплати за QR-кодом: чи потрібна комісія
Як оплачується наднормова праця при неповному робочому дні
Як зареєструвати торгову марку та знайти навчальні курси
Компенсація за невикористані дні відпустки при звільненні працівниці
Чи включається до розрахункового періоду для обчислення середньої заробітної плати час перебування у відпустці у зв’язку з вагітністю та…
Перехід на єдиний податок: чи потрібен розрахунок доходу
Документи та порядок дій для продовження відпустки по догляду
Підкажіть, будь ласка, які документи необхідно отримати від працівника для…
Доплата другого менеджера із збуту: як правильно оформити
Маємо 2 посади менеджер із збуту.
По посаді зайнято одна штатна одиниця.
Питання:
Доплата за другого менеджера із збуту.
Чи можна в наказі прописувати доплату менеджера із збуту доплату менеджера із збуту?
Як правильно буде…
Як розрахувати відпустку без даних про зарплату за червень
Ведення бухгалтерії для юрособи на єдиному податку: можливості
Вибір коду УКТЗЕД для програмного забезпечення у ПДВ ситуації
ТзОВ продало Програмне забезпечення, який Код УКТЗЕД проставляти, оскільки придбане як товар а код 00502 із жовтня 2025 не існує
нам постачальник зареєстрував із кодом 58.29, але надало видаткову…
Чи потрібно подавати РК через помилку в найменуванні
При виписки податкової накладної на виготовлений промисловий вузол найменування номенклатури записали в повному обсязі, бо повне найменування містить кілька уточнюючих показників. Повне найменування зазначено у видатковій накладній. Чи це помилкою і потрібно…
Звільнення керівника ТОВ без втрати статусу підписанта: можливості
Помилкове подання повідомлення про прийняття співробітника в ЄСВ
ПДВ на імпорт послуг: купівля ІТ послуг у нерезидента
Правила подання 20-ОПП для оренди нежитлових приміщень
Штрафи за несвоєчасну виплату зарплати: кому і коли загрожують
і якщо зараз будемо подавати уточнюючі об'єднані звіти і донараховувати зп за попередні періоди , це податкова відразу ж побаче…
Чи має право ФОП 2 групи приймати виплати за бонуси
имеет ли право фоп 2 группы принимать такие поступления? и как проводить это через прро…

