Заголовок тимчасово відсутній

Підприємство має право застосовувати ставку 8,41% з дати встановлення групи інвалідності, але не раніше одержання завіреної копії довідки до акта огляду в МСЕК.. При цьому, якщо працівник – особа з інвалідністю надає роботодавцеві у місяці встановлення йому інвалідності листок непрацездатності за минулі періоди, то роботодавець нараховує єдиний внесок за такі періоди в розмірі 8,41%. Саме так було вказано в листі ДПС від 23.02.2018 р. № 728/6/99-99-13-02-03-15/ІПК та в індивідуальній консультації ГУ ДПС у м. Києві від 14.07.2020 р. № 2862/10/26-15-33-18-12-ІПК.

Наводимо цитату з останньої: При цьому, відповідно до частини четвертої ст. 9 Закону NQ2464 обчислення
єдиного внеску за минулі періоди, крім випадків сплати єдиного внеску згідно з
частиною п'ятою ст. 10 Закну 2464, здійснюється виходячи із розміру єдиного
внеску, що діяв на день нараз.ування(обчислення, визначення) заробітної плати
(доходу), на яку відповідно до Закону NQ2464 нараховується єдиний внесок.

Нарахування єдиного внеску в розмірі, визначеному пунктом 6 розділу ІІІ
Інструкції NQ449 працюючим особам з інвалідністю на суми заробітної плати
(доходу), допомоги з тимчасової непрацездатності та допомоги у зв'язку з
вагітністю та пологами у розмірі 8,41 відс. здійснюється з дати встановлення
групи інвалідності, але не раніще одержання роботодавцем завіреної копії довідки
МСЕК, та закінчуючи датою скасування інвалідності на підставі рішення даної
комісії. При цьому до дати одержання завіреної зазначеної довідки та після дати
скасування інвалідності, роботодавець нараховує єдиний внесок у розмірі 22 відс.
визначеної бази нарахування.
Враховуючи вищенавене, роботодавець, у якого працює особа з
інвалідністю, нараховує та сплачує єдиний внесок за таку особу в розмірі 22 відс.
з нарахованої суми заробітної плати (лікарняних) до дати отримання завіреної
копії довідки МСЕК, в тому числі у проміжок часу між датою, до якої була
встановлена інвалідність, і датою отримання завіреної копії довідки МСЕК після
переогляду.
у разі якщо працівник надає роботодавцю у місяці встановлення йому
інвалідності листок непрацездатності на минули періоди, роботодавець нараховує
єдиний внесок за такі періоди у розмірі 8,41 відс.

Таким чином, до лікарняного - 8,41%, якщо нарахування ви здійснили після 25 січня, коли довідка вже була, і 22% якщо здійснили нарахування до предоставлення довідки. . У частині заробітної плати теж слід застосувати ставку 22% та КЗО1 в період з 1 по 25 січня, та ставку 8,41 у період з 25 по 31 січня.

Раді допомогти, звертайтесь ще!