Заголовок тимчасово відсутній
У Додатку 4 ДФ неоподатковувана сума відображається з ознакою доходу "125", а решта доходу - з ознакою "124".
Як зазначає ГУ ДПС у Дніпропетровській обл. у листі від 02.11.2022р. https://dp.tax.gov.ua/media-ark/news-ark/628508.html , суми страхових внесків, сплачених роботодавцем за договорами довгострокового страхування життя за найманих працівників, які є складовою заробітної плати, є базою нарахування єдиного внеску. Так, суми страхових внесків, сплачені роботодавцем за договорами страхування життя за найманих працівників, відносять до фонду оплати праці (пп. 2.3.4 Інструкції №5 від 13.01.2004р. https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0114-04#Text) В Додатку 1 окремо суми страхових виплат не виділяються, а включаються до загального місячного доходу. І включається реальна сума виплати, без натурального коефіцієнта, у Вашому прикладі — 1000 грн.
Відповідно до п.в) ст.164.2.16 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n3627 не є об`єктом оподаткування ПДФО сума пенсійних внесків у межах недержавного пенсійного забезпечення відповідно до закону, страхових платежів (страхових внесків, страхових премій), у тому числі, за договорами добровільного медичного страхування та за договором страхування додаткової пенсії, внесків на пенсійні вклади, внесків до фонду банківського управління, сплачена будь-якою особою - резидентом за платника податку чи на його користь, крім сум, що сплачуються: <….> в) роботодавцем-резидентом за свій рахунок за договорами недержавного пенсійного забезпечення платника податку та/або за договорами добровільного медичного страхування в межах 30 відсотків нарахованої заробітної плати такому працівнику.
Тобто неоподатковуваною величиною буде 30% нарахованої зарплати у конкретному місяці. Сума понад неоподатковувану величину обкладається ПДФО із врахуванням вимог ст.164.5 ПКУ, тобто із врахуванням натурального коефіцієнта.
На жаль, зробити коректний розрахунок зараз неможливо, оскільки необхідно знати розмір доходу працівника за місяць.
Але раджу переглянути відео нашого експерта з розглядом схожої ситуації https://7eminar.ua/events/3127/6029?utm_source=7eminarua&utm_campaign=bvp&utm_medium=banner&utm_content=presentation_lk .
Зразок числового розрахунку є на слайді 29 https://storage.7eminar.ua/content/record/3127/Prezentatsiia_2905_OH1.pdf .
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Питання щодо нарахування ЄСВ після звільнення директора у відпустці
Розрахунок податку на прибуток для інноваційного продукту підприємства
Чи потрібно подавати звітність по інвалідах після звільнення працівника
Є відповідь АІ
Як правильно сплатити ПДВ у випадку помилки
Складання податкової накладної на передоплату перевезення: поради
Процедура звільнення працівника: чи потрібно відпрацьовувати час
Скорочення штату: документальне оформлення та звільнення працівників
Особливості працевлаштування працівників з центру зайнятості для ФОП
Чи всі організації зобов'язані подавати звіт про працевлаштування інвалідів
Консультація щодо ведення військового обліку та бронювання на підприємстві
Ситуація з підтвердженням сплати ЄСВ для ФОП: дії
Звітність щодо військового обліку: куди подавати без транспорту
Сплата ПДФО: юридична адреса ТОВ чи місце виконання робіт
Об’єднана звітність: чи подавати після звільнення працівниці
Виправлення помилки у нарахуванні заробітної плати працівників підприємства
Чи потрібно подавати звіт по інвалідах після звільнення працівників
Безоплатна передача медичного обладнання: ПДВ та акт приймання передачі
Що необхідно приписати в акті приймання -передачі обладнання на безоплатній основі?
Чи…
Списання знищеної техніки: нюанси документів та процедури бухгалтерії
Як відобразити відпустку по догляду за дитиною у звіті
Працівниця взяла відпустку по догляду за дитиною після досягнення нею трирічного віку в лютому.
В обʼєднаному звіті це не показали.
Як тепер показати?Дякую…
Є відповідь АІ

