Заголовок тимчасово відсутній
Найкращій варіант- подати повідомлення про прийняття працівника на роботу зараз.
Так, за неподання повідомлення може загрожувати штраф в розмірі 1 МЗП (ст. 265 КЗпП) https://smu.dsp.gov.ua/news/inspektory-pratsi-konsultuiut-pidpryiemtsiv-donechchyny-z-pytan-zastosuvannia-shtrafnykh-sanktsii-za-nesvoiechasne-povidomlennia-orhaniv-dps-pro-pryiniattia-pratsivnyka-na-robotu/ .
Але якщо роботодавець самостійно виправив помилку і подав повідомлення, відповідальності не буде.
Роботодавця можуть притягнути до відповідальності у разі допущенння до роботи без укладення трудового договору. В ст. 265 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n1422 передбачено штраф у разі фактичного допуску працівника до роботи без оформлення трудового договору/контракту 10 мінімальних зарплат.
Якщо ви не подали повідомлення про прийняття на роботу, то його слід подати навіть і з порушенням строків. Штрафу за несвоєчасне подання повідомлення про прийняття на роботу не буде.
Надавайте повідомлення в періоді лютого 2024 і зазначайте всі дані по прийняттю працівника в листопаді 2023.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Як оплачується наднормова праця при неповному робочому дні
Перехід на єдиний податок: чи потрібен розрахунок доходу
Документи та порядок дій для продовження відпустки по догляду
Підкажіть, будь ласка, які документи необхідно отримати від працівника для…
Як розрахувати відпустку без даних про зарплату за червень
Ведення бухгалтерії для юрособи на єдиному податку: можливості
Вибір коду УКТЗЕД для програмного забезпечення у ПДВ ситуації
ТзОВ продало Програмне забезпечення, який Код УКТЗЕД проставляти, оскільки придбане як товар а код 00502 із жовтня 2025 не існує
нам постачальник зареєстрував із кодом 58.29, але надало видаткову…
Чи потрібно подавати РК через помилку в найменуванні
При виписки податкової накладної на виготовлений промисловий вузол найменування номенклатури записали в повному обсязі, бо повне найменування містить кілька уточнюючих показників. Повне найменування зазначено у видатковій накладній. Чи це помилкою і потрібно…
Звільнення керівника ТОВ без втрати статусу підписанта: можливості
Помилкове подання повідомлення про прийняття співробітника в ЄСВ
Складання податкових накладних при безкоштовній передачі меблів благодійникам
ПДВ на імпорт послуг: купівля ІТ послуг у нерезидента
Правила подання 20-ОПП для оренди нежитлових приміщень
Уточнення звітів: як виправити помилки в зарплаті
Розрахунок лікарняного на основі відпрацьованих днів і зарплати
Дякую…
Штрафи за несвоєчасну виплату зарплати: кому і коли загрожують
і якщо зараз будемо подавати уточнюючі об'єднані звіти і донараховувати зп за попередні періоди , це податкова відразу ж побаче…
Коли вказувати електронну марку на фіскальному чеку алкоголю
Необхідність подання Відомості про транспортні засоби підприємства пояснення
Компенсація відпустки: донарахування ЄСВ та сплата з фактичної суми
ПДВ при списанні товарів для подарункових наборів співробітникам та клієнтам
Підприємство,платник ПДВ, перед новорічними святами закупили ряд товарів з ПДВ і без ПДВ для створення подарункових наборів співробітникам та своїм клієнтам. На всі товари які були призначені для подарунків підприємство на несло свій логотип, сформувало із цих…

