Заголовок тимчасово відсутній
Ця матеріальна допомога має системний характер, тому є складовою заробітної плати і включається в базу нарахування ЄСВ. В Д1 її слід вказувати у складі заробітної плати з кодом застрахованої особи «1» («2» для осіб з інвалідністю).
У п.3 Порядку № 1266 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF#Text вказано:
«Середньоденна заробітна плата (дохід, грошове забезпечення) обчислюється шляхом ділення нарахованої за розрахунковий період (12 календарних місяців) заробітної плати (доходу, грошового забезпечення), на яку нарахований єдиний внесок…, на кількість календарних днів зайнятості … у розрахунковому періоді без урахування календарних днів, не відпрацьованих з поважних причин…».
Тобто розрахунок проводиться із загальної суми заробітку за розрахунковий період, а не у розрізі календарних місяців. Тому сума цієї допомоги включається до загального заробітку за розрахунковий період для нарахування лікарняних.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Як оплачується наднормова праця при неповному робочому дні
Перехід на єдиний податок: чи потрібен розрахунок доходу
Документи та порядок дій для продовження відпустки по догляду
Підкажіть, будь ласка, які документи необхідно отримати від працівника для…
Як розрахувати відпустку без даних про зарплату за червень
Ведення бухгалтерії для юрособи на єдиному податку: можливості
Вибір коду УКТЗЕД для програмного забезпечення у ПДВ ситуації
ТзОВ продало Програмне забезпечення, який Код УКТЗЕД проставляти, оскільки придбане як товар а код 00502 із жовтня 2025 не існує
нам постачальник зареєстрував із кодом 58.29, але надало видаткову…
Чи потрібно подавати РК через помилку в найменуванні
При виписки податкової накладної на виготовлений промисловий вузол найменування номенклатури записали в повному обсязі, бо повне найменування містить кілька уточнюючих показників. Повне найменування зазначено у видатковій накладній. Чи це помилкою і потрібно…
Звільнення керівника ТОВ без втрати статусу підписанта: можливості
Помилкове подання повідомлення про прийняття співробітника в ЄСВ
Складання податкових накладних при безкоштовній передачі меблів благодійникам
Уточнення звітів: як виправити помилки в зарплаті
Штрафи за несвоєчасну виплату зарплати: кому і коли загрожують
і якщо зараз будемо подавати уточнюючі об'єднані звіти і донараховувати зп за попередні періоди , це податкова відразу ж побаче…
Коли вказувати електронну марку на фіскальному чеку алкоголю
Оцифрування трудових книжок: як врахувати стаж в агресорі
Прийом працівника з документами з Дії: необхідність завірки
Прийом контрактника на дистанційну роботу та бронювання військовозобов’язаних
Як правильно розрахувати лікарняний новому працівникові
Переведення зовнішнього сумісника на основне місце без звільнення
Розрахунок компенсації при звільненні: нюанси та важливі дати
Прийнято 09.07.2019- звільняємо 05.06.2026
За цей час був у відпустці без зп 01.03.2022-31.01.2023 році.Зберігається право на щорічну
Був у 24 році у відпустці за 20 рік.
Кількість днів…


